Recrutement Groupe Nedey Automobiles "Gna

Chargé de Missions Administrative Financière et de Données H/F - Groupe Nedey Automobiles "Gna

  • Montbéliard - 25
  • CDI
  • Groupe Nedey Automobiles "Gna
Publié le 17 avril 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de sa stratégie de développement, le GROUPE NEDEY Automobiles connaît une évolution significative de son périmètre d'activité avec l'intégration progressive de nouvelles marques automobiles.
À court terme, le groupe sera amené à représenter une quinzaine de marques, dont plusieurs constructeurs internationaux, notamment des marques chinoises telles que Xpeng, Leapmotor, Omoda, Jaeccoo,
Cette diversification entraîne une complexification des flux administratifs et financiers, ainsi qu'une augmentation significative des volumes à traiter, dans un environnement multiculturel et multilingue.
Par ailleurs, cette phase de développement s'accompagne d'une évolution des systèmes d'information du groupe, avec des projets de modernisation des infrastructures et de transformation des outils de gestion. Cette dynamique implique une dématérialisation accrue des processus administratifs et financiers et une adaptation continue aux nouveaux outils numériques.
Dans ce contexte, le groupe renforce ses équipes administratives et financières afin d'assurer un suivi rigoureux des opérations, tout en garantissant une qualité de service adaptée à des interlocuteurs internationaux.
La maîtrise de l'anglais professionnel, ainsi qu'une aisance dans l'utilisation des outils informatiques de gestion, constituent des éléments essentiels pour accompagner cette transformation.
Missions principales
Rattaché(e) à la direction administrative et financière du groupe, le collaborateur interviendra dans un environnement structuré et en forte évolution.
Gestion administrative et financière
- Suivi des comptes clients et des encours
- Participation au traitement et au contrôle des factures clients
- Suivi des règlements et relances clients
- Contribution à la production de tableaux de bord de suivi
- Participation à la gestion des flux financiers liés à l'activité multi-marques
Support comptable
- Assistance aux opérations de comptabilité clients (Accounts Receivable)
- Vérification et fiabilisation des données comptables
- Participation aux opérations de clôture simples, sous supervision
Relation clients et partenaires internationaux
- Interface avec des interlocuteurs internes et externes, notamment internationaux
- Réponse aux demandes administratives et financières des clients
- Suivi des dossiers dans un contexte multilingue
- Contribution à la qualité de service et à la fluidité des échanges
Organisation, outils et transformation digitale
- Participation à l'utilisation et à l'évolution des outils de gestion et de suivi
- Contribution à la dématérialisation des processus administratifs et financiers
- Participation à l'amélioration continue des flux et des procédures
- Structuration et mise à jour des outils de reporting (Excel, outils internes)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Fiscalité,Analyse des risques financiers,Audit comptable et financier,Comptabilité analytique,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et mettre en oeuvre les procédures de gestion administrative interne,Contrôler la régularité des états financiers,Développer des stratégies d'amélioration continue,Effectuer des consolidations budgétaires,Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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