Encadrant Technique Logistique dans un Chantier d'Insertion H/F - les Restaurants du Coeur

ENCADRANT TECHNIQUE H/F L'Association de l'Entrepôt Est Francilien - Les Restaurants du Coeur, Plateforme logistique de Rungis recrute dans le cadre de son chantier d'insertion un Encadrant Technique d'Insertion H/F en CDI sur le domaine de la logistique.
Durée Hebdomadaire : 35h

MISSIONS :
Le candidat retenu aura à encadrer une équipe, à ce titre :
- . En lien avec la Conseillère en Insertion Professionnelle il participera aux recrutements des nouveaux salariés en insertion, qu' il accompagnera de la formation à la sécurité, aux gestes professionnels et à la prise du poste de travail. De même, il co-organisera les temps de travail et d'accompagnement socioprofessionnel.
- . En tant qu'encadrant accompagnateur des salariés en CDDI, il aura à les impliquer sur les différentes activités logistiques en ayant soin de les mobiliser et avec une communication adaptée. Il sera en capacité d'évaluer les compétences techniques et transversales à développer et développées.
- . Il sera un acteur majeur en matière de prévention/ santé/ sécurité.
- . Il sera source de propositions sur les améliorations à apporter pour le fonctionnement de l'Entrepôt.
- . Il travaillera en liaison avec la Coordinatrice logistique pour l'organisation de la production
Vous avez le goût du dialogue, du travail en collectif et des qualités d'empathies, n'hésitez pas à nous rejoindre.
PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou III ou d'un diplôme d'encadrant technique
- Connaissance des publics en difficulté.
- Etre méthodique, rigoureux et organisé
- Sens de l'écoute, pédagogue
- Capacités à manager une équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Expérience:
- accompagnement: 3 ans (Optionnel), titulaire du CACES 1 3 5 (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.