Agent - Agente de Sécurité H/F - Service Protection Intervention Securite

SPIS SECURITE recrute en CDI à temps complet un Agent de Sécurité H/F (coefficient 130) pour la surveillance d'un port basé à Cannes .

Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un site. Vous travaillez en poste autonome ou en équipe.

Profil recherché :
Très bonne présentation et élocution en Français
Autonome, réactif, persuasif, rigoureux et ponctuel
Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client

Diplômes / certificats exigés :
Carte Professionnelle CNAPS obligatoire
SST obligatoire
BS-BE (ou minimum HOB0) obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : Coefficient 130 + primes (dont paniers repas à 5,30 euros)

SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans.

Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à coeur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité.

Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.