Chef de Service H/F - Ime Clairejoie

Le Secteur Enfance de Moulins est en pleine transformation, avec notamment le passage à un fonctionnement en Dispositif.
Etant donné que le chef de service actuel bénéficie d'une mobilité à l'interne de l'Association, un temps de transition et de tuilage sera programmé.

Cadre hiérarchique pour l'ensemble des personnels de l'IME Clairejoie, intervient sous la responsabilité du Responsable du Secteur Enfance dans l'organisation et le fonctionnement de l'IME.
Il a pour mission l'encadrement de plusieurs filières métiers et la coordination d'actions pédagogiques, éducatives et médico-sociales engagées au bénéfice d'enfants et d'adolescents en situation de handicap.

Savoir :
Bonne connaissance des droits des usagers tels que définit dans la loi du 2 janvier 2002.
Bonne connaissance des handicaps et notamment de la déficience intellectuelle
Manager les équipes, veiller à la bonne organisation des services et à la bonne coordination entre professionnels.
Garantir la mise en place et le suivi des projets d'accompagnement individualisé, el lien avec les parents, et en collaboration avec les services partenaires.
Mettre en oeuvre, promouvoir et veiller au respect de la démarche qualité déclinée au sein de l'établissement

Savoir- faire :
Bases solides en techniques de management.
Bonne maitrise des techniques d'animation et de conduite de réunion, de communication et de négociation
Maitrise de la méthodologie de projet et de la mise en oeuvre d'évolution institutionnelle
Capacité à accompagner les professionnels à prendre de la distance par rapport à leur pratique

Savoir- être :
Capacité à incarner l'institution et à impulser des dynamiques collectives
Capacité d'adaptation et de travail en équipe
Rigueur et maitrise de soi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.