Recrutement Pole est Guyanais (Act/Lhss)

Aide Soignant - Aide Soignante CDI Temps Plein H/F - Pole est Guyanais (Act/Lhss)

  • Saint-Georges - 973
  • CDI
  • Pole est Guyanais (Act/Lhss)
Publié le 17 avril 2026
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Les missions du poste

L'association recrute au sein du LHSS du Pôle Est Guyanais de Saint Georges de l'Oyapock, 2 aides soignants (H/F) en CDI à Temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, aide - soignante aura pour activités principales :
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle, au confort et à la mobilisation de la personne.
- Accompagner le patient dans la vie quotidienne.
- Stimuler la personne pour le respect des rythmes de vie et le maintien voire le développement de son autonomie.
- Participer à l'éducation à la santé de l'usager : créer et animer des séances de sensibilisation.
- Recueillir les informations concernant les soins.
- Effectuer des soins techniques seul ou en binôme aide - soignant / infirmier
- Accompagner la personne dans des activités extérieures (consultations, démarches, sorties thérapeutiques ou occupationnelles)
- Participer au suivi individualisé du projet de l'usager.
- Maintenir et en favoriser les liens avec les familles et les partenaires sanitaires, médicosociaux, sociaux et associatifs.
- Assurer un rôle de référent auprès des usagers.
- Participer à maintenir et améliorer la qualité du cadre de vie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Savoir adapter son mode de communication au public,Respecter la confidentialité des dossiers,Autonomie et aisance relationnelle,Qualités humaines et bienveillance,Maitriser du portugais et/ou du créole,Travailler en équipe pluridisciplinaire,Gestes de premiers secours,Règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité

Langues: Portugais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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