Assistant·e Urbanisme H/F - Terranota

Terranota, cabinet d'urbanisme réglementaire, recherche un-e Assistant-e Urbanisme pour renforcer son équipe dynamique et conviviale. Vous participerez à la production et au suivi des dossiers d'urbanisme pour les professionnels du droit et de la construction.

Missions principales

- Gérer, éditer et suivre des dossiers en lien avec le Code de l'Urbanisme.

- Recueillir et classer les informations auprès des services publics (mairies, communautés, préfectures).

- Assurer la gestion du courrier, des emails et des appels.

- Partager et communiquer les informations avec l'équipe ; aider à la conception des dossiers.

- Veille juridique et archivage.

Profil recherché

- Rigueur, sens de l'organisation et excellente qualité rédactionnelle en français.

- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Outlook, Adobe).

- Esprit d'équipe, dynamisme et vigilance quant à la fiabilité des données.

- Formation en gestion/administration appréciée.

Conditions & avantages

- Poste au siège (télétravail possible après formation : 3j/semaine).

- Horaires réguliers, formation continue, tickets restaurant, cagnotte CSE.

- Cadre de travail agréable et bonne ambiance (activités bien-être possibles).

Envoyez CV + lettre de motivation à : ****@****.** - **.**.**.**.**

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).