Technicien en Génie Climatique H/F - DGAC

La direction générale de l'aviation civile (DGAC) recherche un(e)Technicien(ne) en génie climatique/ Climaticien(ne) pour le Centre en route de la navigation aérienne Nord à ATHIS-MONS (91).
Le centre en route de la navigation aérienne Nord (CRNA/N) assure de manière permanente les services de contrôle, d'information et d'alerte définis par la réglementation, au profit de la circulation aérienne générale, dans sa zone de compétence.

Profil :
Bac professionnel à Bac +2 dans le domaine de compétence CVC
Une expérience en matière de maintenance CVC ou multi-technique est souhaitée
Titulaire du permis de conduire B
Ressortissant de l'Union européenne
Le poste requiert une habilitation préfectorale

Mission :
La centrale Thermo-frigo-électrique (CTFE) du CRNA/N est chargée d'assurer le maintien en condition opérationnelle de la distribution de l'énergie, de la climatisation et de chauffage, pour l'ensemble des missions du CRNA.

Activités du poste :
Sous l'autorité du chef de la centrale Energie, vos fonctions seront les suivantes :
- assurer le bon fonctionnement des équipements et des matériels de la centrale thermo-frigo-électrique du complexe aéronautique d'Athis-Mons ;
- participer à l'installation et à la mise en service des équipements ainsi qu'à leur configuration ;
- assurer la maintenance préventive et curative des installations ;
- contribuer au retour d'expérience ;
- élaborer et mettre à jour la documentation opérationnelle et de maintenance spécialisée ;
- participer aux interventions programmées ;
- participer aux projets de rénovation ou de création d'installations dans le domaine concerné ;
- participer à la formation des nouveaux arrivants.

Conditions particulières d'exercice :
Horaires : alternance entre horaires programmés et permanents continus dans le cadre de la maintenance opérationnelle H24/7J.
Des formations organisées par la DGAC et le service vous seront dispensées en vue d'obtenir une licence et une autorisation d'exercice.

Compétences/connaissances :
- Compétence technique spécialisée dans le domaine CVC et connaissances dans le domaine électrotechnique ;
- Connaissance des normes liées au domaine et des obligations en termes de sécurité des personnes et des biens ;
- Connaissance des systèmes et équipements techniques ;
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et incendie.

Qualités professionnelles :
- Esprit de rigueur, d'analyse et de synthèse ;
- Esprit d'équipe
- Capacité de réaction aux évènements en temps réel et aux situations concrètes ;
- Disponibilité ;
- Savoir rendre compte.

A SIGNALER :
Les entretiens de recrutement se dérouleront en semaine 24 (entre le 8 et le 11 juin 2026) au CRNA/N à ATHIS-MONS.
Le salaire sera déterminé par rapport à votre expérience professionnelle. La fourchette mentionnée dans l'offre d'emploi est INDICATIVE.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Spécificités des fluides frigorigènes,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.