Recrutement Elis Quimper

Laveur Industriel H/F - Elis Quimper

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Elis Quimper
Publié le 17 avril 2026
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Les missions du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !

Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !

Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir.

Nos laveurs industriels :

- Ils chargent le linge sale en tenant compte de la nature et de la couleur des articles, décharge le linge propre,
- Ils sélectionnent les programmes des machines,
- Ils surveillent le bon fonctionnement des machines et leur approvisionnement en produits lessiviels,
- Ils informent le service maintenance de toute anomalie éventuelle.

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici. Nous vous proposons un CDD de 1 mois mois dans le cadre d'un remplacement.

* Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
* Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h30 à 13h ou de 13h à 20h30
* Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes.
* Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de lavage de textile,Techniques de séchage,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Enclencher le programme d'une machine à laver,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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