Recrutement Adsearch

Expert Technique Ascenseurs H/F - Adsearch

  • Is-sur-Tille - 21
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 17 avril 2026
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Expert Technique Ascenseurs H/F - CDI - 35 à 45K€ brut/an hors primes - Ascenseurs, maintenance, électrotechnique.

La division Industrie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une PME spécialisée dans les ascenseurs, un Expert Technique Ascenseurs (H/F)

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

* Piloter la réparation, modernisation et mise en conformité d'installations : expertise sur site, études et suivi complet des affaires.
* Préparer les dossiers techniques, organiser les approvisionnements, planifier et superviser les travaux jusqu'à la réception client.
* Assister techniquement les équipes de maintenance et réparation, notamment sur les pannes complexes, et assurer la veille technique.
* Rechercher des composants SAV, documentations techniques, assurer les relations fournisseurs et former sur les nouvelles technologies.

Le profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions d'Expert Technique Ascenseurs H/F, vous êtes issu d'une formation Bac +2 en électrotechnique et pouvez justifier d'une expérience de 3 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement l'électrotechnique et la lecture de plans électriques. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un bon relationnel et êtes à l'aise avec l'informatique de base.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive selon expérience

- Stabilité au sein d'une PME à taille humaine

- Possibilité de monter en compétences sur des sujets techniques variés

- Formation

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec Gabrielle notre consultante spécialisée

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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