Laveur de Vitres Débutant Debutant avec Formation H/F - 2Ms Particuliers

Rencontrer l'employeur en directe le 28 AVRIL MATIN à l'agence FRANCE TRAVAIL.

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Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous cherchez votre voie ?
Vous souhaitez exercer un métier d'avenir, avec une grande autonomie ?

Rejoignez notre équipe en tant que laveur de vitres et bénéficiez d'une formation complète pour débuter votre carrière dès maintenant !

En partenariat avec un centre de formation, vous apprendrez le métier de laveur de vitres.

A la clé ? Un poste de laveur de vitres à temps plein en CDI.

Vous travaillerez en toute autonomie, uniquement en horaire de journée et jamais le week-end.

Futures missions :
- Lavage de vitres (intérieur/extérieur)
- Travaux à la perche et à l'échelle
- Nettoyage des encadrements, volets roulants
Type de contrat : CDI à temps plein
Travail en horaire de journée, du lundi au vendredi, repos le week-end

Connaissances et compétences requises :
Pas besoin d'avoir de l'expérience sur ce poste, ce qui fera la différence c'est votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir dans une nouvelle activité.
Un savoir-être exemplaire et une excellente capacité à communiquer est essentiel car vous serez en contact direct avec nos clients et représenterez l'image de l'entreprise.
Le permis B est requis, car vous disposerez à terme de votre propre véhicule de service.

Salaire : taux horaire en fonction de l'expérience + mutuelle + prime conventionnelle

Experience: Débutant accepté

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.