Consultant SIRH H/F - France Travail

Nous recherchons un consultant en portage salarial pour un de nos clients, il s'agit d'un poste de consultant SIRH (H/F).

Responsabilités principales :
- Participer aux activités de RUN HR.
- Gérer les demandes de support & les incidents.
- Contribuer à la documentation à destination des Supports niveau 1 et 2.
- Contribuer à la mise en place du support autours du nouvel HCM pendant l'année.

Compétences requises :
- Maîtrise des outils et des progiciels SIRH
- Connaissance et compréhension des processus RH
- Maîtrise de l'organisation et de la conduite de réunions
- Maîtrise de l'expression de besoins

Savoir- être :
- Sens de l'analyse et de synthèse
- Prise d'initiative
- Rigueur
- Esprit d'équipe

Poste basé à Paris chez le client directement.
Profil recherché : Diplôme de niveau Bac +5
- Master en ressources humaines
Une expérience d'un an minimum dans la gestion d'un outil SIRH est demandée.
Niveau/position : Consultant Junior
Temps de travail : 35h / semaine
Convention collective appliquée : CCN du Portage salarial

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Identifier les opportunités d'automatisation des processus,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.