Chef d'Equipe de la Regie Collecte H/F - Cc du Pays de Honfleur-Beuzeville

Dans ce cadre, la CCPHB recrute un agent en charge de la gestion de l'équipe de la collecte des déchets, en régie.

MISSIONS PRINCIPALES
1) Gestion de l'équipe
- Encadrement et pilotage de l'équipe en charge de la collecte des déchets ménagers et assimilés sur une partie du territoire (10 agents techniques permanents + saisonniers) ;
- Gestion et contrôle des activités du service (plannings des équipes, des congés, suivi administratif des agents) ;
- Définition des besoins en termes de management et participation aux entretiens ;
- Formation d'accueil des agents remplaçants (formation initiale succincte du métier de ripeur comprenant la prévention des risques.).
2) Missions techniques diverses
- Participation à l'amélioration continue du fonctionnement de la régie (optimisation des tournées de collecte, ...) ;
- Gestion des tournées de ramassage ;
- Gestion des relations entre agents et usagers ;
- Gestion et suivi de l'entretien des véhicules (entretien courant, contrôles périodiques.) ; comprend les déplacements réguliers pour dépôt/récupération des véhicules nécessitant des réparations ;
- Mise en oeuvre des directives et politiques liées à la collecte ;
- Garant de la sécurité (prévention des risques au niveau de la régie.) ;
- Gestion du matériel et des stocks de la régie OM (Equipements de Protection Individuels, matériel divers.) ;
- Suivi des interventions de terrain au quotidien (nettoyages, livraisons, missions diverses.).

MISSIONS SECONDAIRES
- Chauffeur suppléant (Véhicules PTAC>3,5 T, Benne à Ordures Ménagères et Camion-Grue).

COMPETENCES :

- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Connaissances des règles de sécurité du métier
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation, et de gestion des priorités
- Maîtrise de base des outils informatiques de bureautique
- Gestion des conflits
- Compétences en termes d'encadrement / de management
- Sens de l'initiative
- Permis B, permis C, CACES Grue

EVOLUTION ET CONTRAINTES DE LA FICHE DE POSTE
La prise de poste s'effectuera principalement à 5h00
Cette fiche de poste est susceptible d'évolution en fonction de la politique définie par la collectivité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Intervention en milieu urbain,Apporter une assistance technique aux équipes,Définir des besoins en maintenance,Animer, coordonner une équipe,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Préparer et conduire les entretiens d'évaluation des salariés,Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.