Recrutement Association pour Adultes et Jeunes Handi

Surveillant - Surveillante de Nuit Qualifié H/F - Association pour Adultes et Jeunes Handi

  • Château-Arnoux-Saint-Auban - 04
  • CDD
  • Association pour Adultes et Jeunes Handi
Publié le 17 avril 2026
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Les missions du poste

SURVEILLANT(TE) DE NUIT QUALIFIE(E)
1 ETP DU 04 mai 2026 au 17 juillet 2026

Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif « La Durance » (DAME) intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux.
Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 12 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société.
Le DAME répond aux besoins des jeunes, et de leur famille, pour la mise en oeuvre de leur parcours, en fonction de leur projet de vie. Pour cela, il propose, dans le cadre de Plan d'Accompagnement Personnalisés (PAP) :
La combinaison de plusieurs modalités d'accompagnement : accompagnement de proximité en milieu ordinaire ; accompagnement séquentiel sur des activités individuelles ou collective ; accueil de semaine avec ou sans hébergement.
Des prestations des soins, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles ; des prestations en matière d'autonomie ; des prestations pour la participation sociale ; des prestations de coordination renforcée.

1. Missions :
Sous la responsabilité du Directeur-adjoint et des Chefs de service, Votre mission principale consiste à permettre aux jeunes accueillis d'avoir le meilleur temps de repos possible durant la nuit. Vous êtes garant(e) de la sécurité des résidents, des locaux et des biens.

2. Activités :
- Vous Assurez une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste
- Vous Garantissez les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité.
- Vous prenez en compte les consignes et conseils concernant les personnes accueillies, et veillez à établir une relation adaptée
- Vous Veillez au respect des règles de vie au sein de l'internat
- Vous Etes attentif(ve) à tout comportement inhabituel, repérez les signes préoccupants et en faites le retour à l'équipe de jour
- Vous contribuez à la prévention des risques
- Vous Gérez les situations d'urgence et de tension et alertez le cadre d'astreinte en cas de besoin

3. Profil et compétences requises :

- Formation de Surveillant de nuit qualifié (souhaitée)
- Goût du travail nocturne et capacité à travailler seul
- Expériences en structure pour personne en situation de handicap

4. Cadre de l'emploi :
- 4 nuits par semaine.
- Temps de travail annualisé.
- Contrat en CDD 1 ETP

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Assurer la confidentialité des informations sensibles,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sens de la discrétion ,Capacité à rédiger,Maîtrise des outils informatiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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