Vendeur en Meubles H/F - UBAUD
- Marseille 15e - 13
- CDD
- UBAUD
Les missions du poste
Notre magasin UBAUD DISCOUNT MEUBLES, entreprise à taille humaine avec grosses perspectives d'évolution, recherche un vendeur polyvalent en magasin de meubles à Marseille (3ème) (15ème) pour un contrat de 40h/semaine. Responsable du développement et de la bonne tenue du magasin, vous serez l'ambassadeur de notre enseigne et de nos valeurs. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation dans votre magasin.
Nous cherchons un candidat autonome ayant une bonne présentation, un bon relationnel et de bonnes qualités commerciales. Une expérience de 3 ans en vente argumentaire est le minimum que nous exigeons et une expérience en tant que vendeur en meuble sera un atout majeur. Passionné par le commerce, vous avez le sens du service client ainsi qu'un goût prononcé pour le challenge. Dynamique, motivé et déterminé, vous avez la conviction que parler est une évidence mais écouter est un art ! Votre objectif : satisfaire la clientèle et l'aider dans ses projets.
- Horaires : de 09h00 à 18h00 avec une heure de pause flottante
- Travail le samedi (2 jours de repos : dimanche et un autre jour dans la semaine)
- Salaire mensuel NET : 1700€ + PRIMES PRODUIT
- Primes mensuelles sur les ventes de certains articles
- CDD évolutifs vers un CDI
Accueil et vente :
- Accueillir le client avec une approche à la fois chaleureuse et technique
- Ecouter et définir ses besoins puis donner des conseils adaptés
- Concrétiser la vente sur notre logiciel informatique dédié
- Donner la marchandise au client ou organiser les livraisons
- S'occuper du client jusqu'à la prise de congés et s'assurer de sa satisfaction
Commandes client :
- Guider le client pour des commandes spéciales (conditions et délais).
- Passer la commande auprès de notre pôle achat
- Suivre le dossier afin de s'assurer de son bon déroulement et du respect de vos engagements auprès de votre client
- Appeler le client lorsque la marchandise est reçue
- Relancer le client si nécessaire (suivi client pro-actif)
Inter-dépôt et Logistique :
- Réceptionner les bons de commandes des autres magasins du groupe
- Préparer la marchandise pour qu'elle soit dispatchée dans les 4 autres points de vente / dépôts du département (port de charges)
- Informatiser les mouvements de stock au travers de notre logiciel dédié
- S'assurer de la bonne réception sans erreur des inter-dépôts
Organisation du point de vente :
- Faire un réassort produit plusieurs fois dans la journée depuis le dépôt vers le magasin
- Aménager et améliorer de manière constante la surface d'exposition
- S'assurer de la propreté et de la bonne tenue constante du point de vente
- S'assurer à chaque instant de la parfaite tenue et état de propreté des modèles d'expo
- Mise en place des stratégies commerciales
- Travailler main dans la main avec le pôle achat pour faire une gestion rigoureuse du SAV
- Être force de proposition dans l'amélioration constante du magasin.
Vous êtes :
- Responsable, rigoureux, organisé et vous avez une vraie fibre commerciale
- Disponible immédiatement
- Vous avez une très bonne élocution et une éducation académique dans le tertiaire
- Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans la vente argumentaire
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Développer et fidéliser la relation client,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Procéder à l'encaissement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.