Conseiller Logement H/F - Centre Ressource Developpement

La F'MS RECRUTE Pour le CRDI à MIRECOURT Un conseiller logement H/F.

POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 14 JUIN 2026

Nous recherchons, pour le Centre de Ressources pour le Développement de l'Insertion, un conseiller logement H/F.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes :
Soutenir le maintien et l'accès dans le logement pour une file active mensuelle de 10 ménages dans le cadre des mesures d'accompagnement social lié au logement dites << renforcées ».
Réaliser les bilans diagnostics orientés par les MSVS.
Faciliter l'accès aux droits et soutenir dans les démarches auprès des différents interlocuteurs.
Rencontrer et se coordonner avec les divers partenaires du territoire afin d'identifier les besoins et mettre en oeuvre des animations collectives en lien avec le logement.
Être en capacité d'utiliser les outils numériques de l'insertion.

PROFIL
Conseiller en économie sociale et familiale, Assistante sociale ou Educateur spécialisé

Spécificités:
CDD temps plein du 14 juin au 3 octobre 2026 (remplacement congés maternité)
Permis B exigé, déplacements à prévoir sur l'ouest vosgien (voiture de service).

Compétences :
Connaissance et respect de la législation correspondant au secteur d'activité.
Capacité à travailler avec un public en difficulté.
Capacité à rendre compte.
Techniques d'entretien individuel et d'animation collective.
Capacité à actualiser ses connaissances.
Capacité d'adaptation et d'écoute.
Autonomie dans son organisation.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966)
Jours de congés annuels supplémentaires - congés d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Gestion administrative,Elaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Concevoir et gérer un projet,utiliser les outils numériques de l'insertion.,DIPLOME D'ETAT OBLIGATOIRE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.