Responsable de Distribution Adjoint H/F - Manpower

Manpower ST AVOLD recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Responsable de distribution adjoint (H/F) Sous la supervision de la Responsable Distribution, vous occupez un poste à double dimension, combinant activité terrain (environ 70 % du temps en conduite) et missions administratives et managériales (30 %).
À ce titre, vous êtes en charge de :
- Participer à l'organisation et à l'optimisation des tournées de livraison et de collecte
- Assurer une activité régulière de conduite (permis C requis)
- Encadrer et animer au quotidien les équipes de chauffeurs-livreurs
- Assurer le relais managérial en l'absence de la Responsable Distribution
- Veiller au respect des délais, de la qualité de service et des engagements clients
- Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation transport
- Contribuer au suivi des indicateurs de performance (productivité, qualité, coûts)
- Participer à la gestion du parc de véhicules (suivi, entretien, conformité réglementaire)
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue des process de distribution

- Titulaire impérativement du permis C (FIMO/FCO et carte conducteur à jour)
- Expérience confirmée en tant que chauffeur-livreur, avec une appétence pour des missions d'encadrement
- Intérêt marqué pour les aspects organisationnels et administratifs
- Capacité à fédérer une équipe et à faire preuve de leadership opérationnel
- Rigueur, réactivité et sens des priorités
- Bon relationnel et sens du service client
- Rémunération selon profil et expérience, avec avantages associés

?Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un poste évolutif, alliant terrain et responsabilités
- Un environnement structuré, avec de réelles possibilités d'implication dans l'organisation
- Un rôle clé au coeur de la performance logistique du site
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant avec Manpower et donnez un nouvel élan à votre carrière logistique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-04-2026 Durée : 4 mois renouvelable