Un·e Responsable Formation Continue H/F - Nantes Université
- Nantes - 44
- Fonctionnaire
- Nantes Université
Les missions du poste
Dans le cadre de la création de « Nantes Université » au 1er janvier 2022, quatre pôles (Humanités, Société, Santé, Sciences et Technologie), regroupant des composantes et des unités de recherche, ont été créés au sein de ce nouvel établissement. Rattaché.e hiérarchiquement au Secrétaire général du pôle, le/la responsable formation continue travaillera en étroite collaboration avec la direction, les composantes du pôle et les services universitaires.
La/le Responsable de la formation continue est force de proposition, participe, structure et met en oeuvre la politique de formation continue et celle de l'apprentissage adaptées au Pôle Humanités en lien étroit avec ses représentants et en lien étroit avec la DAFC conformément à la politique de formation continue de l'Université.
Mission 1 : Structurer l'offre de formation avec l'ensemble des acteurs concernés et la développer (identifier et analyser les ressources pédagogiques disponibles).
Mission 2 : Conduire la réalisation des projets d'ingénierie de formation et d'ingénierie pédagogique dont l'apprentissage
Mission 3 : Mettre en place des dispositifs d'accompagnement des publics en appui des politiques publiques des outils de suivi (étude, évaluations...) et de développement (FOAD...).
Mission 4 : Mettre en place une démarche commerciale active afin d'assurer l'équilibre financier des activités en lien et avec le soutien de la DAFC conformément à la politique de commercialisation de l'offre FC de l'Université de Nantes.
Mission 5 : Gérer et contrôler l'ensemble des moyens humains, logistiques et financiers dont dispose le service et maîtriser les systèmes d'information.
Fiche de poste intégrale:
https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-pour-le-pole-humanites-un-e-responsable-formation-continue
Le profil recherché
- Formation et/ou qualification : Bac +2 à 5
- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 à 10 ans
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d'une priorité légale conformément aux dispositions de l'article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d'un justificatif).