CDD Remplacements Estivaux H/F - Mutualite Francaise Isere Services Soins

MODALITES DE TEMPS DE TRAVAIL :
- Horaires variables selon planning : 1 week-end / 2 travaillé - Planning fixe communiqué à l'avance (cycle de travail)
- Convention CCN 51 FEHAP
- Continuité des soins en cas d'absence
PROFIL RECHERCHE :
Compétences et qualités professionnelles attendues :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Engagement dans les projets de l'Établissement, le projet de vie sociale et du Pôle Gérontologie
- Qualités relationnelles et bienveillance (attitudes adaptées aux personnes atteintes de troubles cognitifs)
- Capacité à prendre du recul et à analyser les situations
- Rigueur et professionnalisme
- Observation, discernement et transmission des informations utiles
- Réaliser les soins courants en respect des protocoles d'hygiène
- Déontologie et secret professionnel
Diplômes selon le poste et expérience
- Vous avez le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'AES ou attestation pour les étudiants
- Vous avez idéalement une expérience dans les soins ou sur un poste similaire en EHPAD
- Votre savoir-être fait de vous une personne bienveillante et soucieuse du bien-être des personnes accompagnées, de leur familles et des professionnels
- Vous savez travailler dans le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Vous avez le sens de l'écoute et de l'accueil
Avantages :
- Prestations Comité Social Economique
- Fourniture et entretien des tenues de travail
- Prise en charge à 50% des frais des transports en commun
Conditions :
- Rémunération : selon CCN 51, reprise ancienneté sur base de justificatifs, SEGUR...
- Travail d'équipe pluridisciplinaire (kiné, pédicure, ergothérapeute, psychologue, animateur...)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).