Recrutement Communes

Manager de Commerce - Mairie de Périgueux H/F - Communes

  • Périgueux - 24
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 17 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Nichée au coeur de la Dordogne, au sein de la région Nouvelle-Aquitaine, Périgueux allie qualité de vie, dynamisme économique et cadre patrimonial exceptionnel. Préfecture de la Dordogne, la ville compte plus de 30 000 habitants, se situe à 1H30 de Bordeaux par l'A89. Ville active avec 3 123 entreprises, 23 000 emplois et plus de 800 commerces, la ville bénéficie d'une zone de chalandise estimée à plus de 100 000 habitants (aire d'attraction des villes 2020, INSEE statistiques locales), qui rayonne bien au-delà de ses frontières administratives.
Engagée depuis 2018 dans le programme national Action Coeur de Ville, la Ville de Périgueux affirme une volonté forte de transformation et de développement. La Ville de PERIGUEUX recrute un(e) manager de commerce qui sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service « Projet urbain et Action Coeur de Ville ».

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260416000638-manager-commerce?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


- Bac +2/5 à dominante commerciale, marketing, aménagement urbain et développement local
- Connaitre le cadre institutionnel des collectivités territoriales et leurs compétences
- Développer et entretenir les relations avec l'environnement institutionnel, professionnel, commercial
- Connaitre l'environnement entrepreneurial et les différentes règlementations et obligations auxquelles sont soumis les commerces (urbanisme, licences et débits de boissons, etc.)
- Savoir analyser et évaluer les objectifs, enjeux et contraintes et finalités d'un projet, d'une politique publique
- Maitriser la gestion de projet : méthodes et outils de planification, évaluation de projet, planification des étapes du projet et mobilisation des ressources (humaines, techniques, financières), communication et médiation entre les différents acteurs
- Savoir travailler en transversalité avec différents acteurs internes et externes
- Savoir fédérer et animer des réunions
- Capacité à prendre des initiatives et être force de proposition
- Autonomie et disponibilité
- Qualités relationnelles

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi