Gestionnaire Logistique Approvisionnements et Expéditions H/F - France Travail

Poste de gestionnaire (H/F) logistique, approvisionnements et expéditions.

ATTENTION : niveau d'anglais correct est requis, en effet les échanges avec les fournisseurs étrangers se font en anglais. Des bonnes bases sont donc nécessaires.

MISSION 1 - Gestion logistique
- Réception, contrôle et stockage des marchandises
- Saisie des réceptions de marchandises dans notre ERP
- Suivi des erreurs de colis
- Amélioration continue des stocks
- Inventaires

MISSION 2 - Gestion des approvisionnements
- Suivi du stock et réalisation des commandes d'achat
- Échanges avec les fournisseurs en anglais : suivi des délais, erreurs de livraison .
- Mise à jour des prix sur notre ERP

MISSION 3 - Gestion des expéditions
- Préparation, expédition et suivi des colis
- Gestion des emballages pour les expéditions
- Gestion des expéditions à l'export

Ce poste nécessite une bonne capacité d'adaptation et aptitude au travail en équipe.

La partie réception/expédition peut être estimée à environ 1/2 du temps du poste.
Ce qui veut dire qu'il faut aller dans le stock tous les jours, quelle que soit la saison.
Poste polyvalent et varié.

Les horaires sont adaptables selon les contraintes personnelles.

Experience: 3 Mois - toutes expériences bienvenues

Compétences: Adaptabilité, à charge de travail,Organisation et polyvalence,Sérieux, autonomie et rigueur,Travail et communication en équipe,A l'aise avec l'informatique (ERP, pack office)

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.