Co-Animateur·trice National·e Rita H/F - CIRAD

Description du poste / de la mission

Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous !

Le Cirad recherche un-e co-animateur-trice national-e RITA !

Contexte : Les Outre-mer tiennent une place particulière au Cirad avec une présence pérenne et près de 25% des effectifs scientifiques de l'institution à La Réunion, à Mayotte, en Martinique, en Guadeloupe et en Guyane. Sans y avoir d'infrastructures propres, le Cirad est actif dans les territoires du Pacifique avec la présence de cadres scientifiques en mobilité et la réalisation de missions d'expertise à partir d'autres territoires.

Le Cirad a présenté sa stratégie outre-mer lors du Salon International de l'Agriculture (SIA) en février 2025 à Paris.

Les Réseaux d'Innovation et de Transfert Agricole dans les outre-mer (RITA) ont pour but de répondre de manière collective et coordonnée aux besoins exprimés localement par les professionnel-le-s de l'agriculture des filières de diversification animales et végétales. Ils fédèrent les acteur-rice-s de la recherche et de l'expérimentation, de l'enseignement et de la formation ainsi que du développement agricole. L'animation nationale inter outre-mer des RITA est co-pilotée par le Cirad, Chambres d'agriculture France (CDA) et l'Acta, tête de réseau des instituts techniques agricoles.

Vous serez fonctionnellement et hiérarchiquement rattaché-é au chargé de mission outre-mer. Vous travaillerez en lien très étroit avec les Directions régionales des territoires concernés, les départements et unités de recherche, et tous les services du Cirad susceptibles d'intervenir.
Vous travaillerez en partenariat avec CDA et Acta, et avec toutes les structures partenaires institutionnelles et techniques.

Vous aurez la responsabilité opérationnelle de la part Cirad du projet d'animation nationale et assurerez les missions suivantes :

Pilotage et Gouvernance :
Participation aux COIPL RITA et aux COPIL de projet
Suivi administratif et financier du projet pour la part Cirad

Animation transversale des réseaux territoriaux :
Participation aux Comités de Pilotage Régional dans les outre-mer
Accompagner les animateur-ice-s territoriaux-ales
Analyser les indicateurs territoriaux en lien avec le déploiement des résultats de la recherche et des innovations sur le terrain
Accompagner les acteur-rice-s au montage de projets

Appui à la valorisation des résultats et au transfert des innovations :
Valoriser les connaissances et livrables actionnables : synthèses, webinaires, colloques, ateliers thématiques.
Renforcer les liens avec l'enseignement agricole
Sensibiliser aux méthodes d'évaluation de l'impact et évaluer la contribution des actions de l'animation nationale au déploiement des innovations
Contribuer à la stratégie de communication et à l'animation du système d'information des RITA.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'un Bac +5, Ingénieur-e en agriculture, agronomie ou sciences humaines de préférence
- Capacité d'analyse, de synthèse et de capitalisation de résultats scientifiques
- Expertise dans la production de supports adaptés aux attentes des acteur-rice-s
- Capacité d'encadrement, d'animation de collectifs et de management transversal en présentiel et à distance
- Aptitude au dialogue et à la coordination d'acteur-rice-s diversifié-e-s

Seront un plus :
- Connaissance des territoires ultramarins
- Expérience en montage et conduite de projets
- Appétence pour les outils numériques

Poste ouvert aux Cadres

Salaire base France, hors indemnités d'expatriation le cas échéant
à partir de 31K€ selon expérience

Experience: 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.