Accompagnant - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F - The Nurseries

Nous sommes une micro-crèche accompagnant 12 enfants dans un cadre familial, chaleureux et multiculturel et nous cherchons un(e) Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance dynamique et passionné(e) par la petite enfance pour rejoindre notre équipe.*** Le CAP AEPE est le minimum indispensable et 2 ans d expériences ***

*** Des compétences correctes en anglais sont indispensables ***

Notre projet s'articule autour de l'éducation positive, de la communication bienveillante et d'un environnement bilingue stimulant.

Experience: Débutant accepté

Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).