Assistant Administratif - Assistante Administrative Gestion des Marchés Publics H/F - Conseils départementaux

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Le Service d'Appui à la Commande Publique (SACP) relève de la Direction Pilotage et Appui aux Politiques Territoriales et assure des missions transversales auprès du Pôle Infrastructures, Accompagnement et Aménagement des Territoires (PIAAT) et du Pôle Rayonnement et Attractivité du Territoire (PRAT).
Ce service de 4 personnes, accompagne en termes de commande publique les directions opérationnelles dès la définition de leur besoin, pendant la durée de la procédure jusqu'à la notification des marchés ainsi que sur toute la durée d'exécution des contrats.
Sont ainsi traités en moyenne 113 marchés par an sur des domaines variés tels que la voirie, l'environnement, la culture, les grands sites patrimoniaux, le tourisme, la gestion du parc technique départemental.
L'objectif est d'apporter un appui aux services et également de sécuriser les procédures en collaboration avec la Direction de la Commande Publique et Logistique et la Direction Finances, Evaluation, Gestion.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260414000487-assistant-administratif-assistante-administrative-gestion-marches-publics?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Nous recherchons un candidat justifiant d'une formation administrative et comptable (Bac) avec une expérience en gestion administrative et comptable de marché public.
Il est attendu du candidat qu'il maîtrise les outils informatiques de bureautique (word et excel) et comptables (Astre Gf).
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Modalités d'application et règles d'exécution des marchés publics
Comptabilité publique
Logiciel de gestion financière et comptable
Logiciel tableur (Excel)
2 - COMPETENCES TECHNIQUES
Analyser des données budgétaires et comptables
Vérifier la conformité des pièces et des dossiers
Utiliser les logiciels bureautiques
3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
Discrétion
Réactivité
Polyvalence
Ouverture d'esprit
Rigueur
Aptitude au travail en équipe

Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs.
Permis B exigé
Informations salariales :
Traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle
labellisée)
Comité des Oeuvres Sociales (COS)
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Fonction RIFSEEP : C2\_1 - Assistant administratif et technique qualifié ou spécialisé
Les entretiens de recrutement auront lieu le 11 juin 2026.