Recrutement Mini Miams

Second de Cuisine Centrale H/F - Mini Miams

  • Le Controis-en-Sologne - 41
  • CDI
  • Mini Miams
Publié le 17 avril 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Nous sommes MINI MIAMS une cuisine centrale engagée, spécialisée dans la préparation de repas pour la Petite Enfance et nous recherchons notre Second de cuisine (H/F)

Votre rôle dans l'équipe

- Cuisiner
- Participer à la production de repas adaptés à la petite enfance
- Respecter les fiches techniques et les exigences nutritionnelles
- Conditionner (barquettes)
- Mettre en barquettes avec soin et précision
- Assurer la traçabilité et le respect de la chaîne du froid
- Nettoyer & entretenir
- Garantir une cuisine propre, saine et conforme aux normes HACCP
- Réaliser la plonge et le nettoyage des locaux
- Réceptionner et ranger les marchandises
Donner un coup de main là où il faut, quand il faut

Votre profil :
Un vrai esprit d'équipe
De la rigueur (surtout sur l'hygiène, c'est non négociable)
Une sensibilité à l'univers de la petite enfance ou à l'alimentation saine

Vos conditions :
Un projet utile et porteur de sens
Une équipe à taille humaine
Un environnement structuré mais convivial
Du lundi au vendredi entre 6/7h et 13h30/14h30 (modifiable)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Expérience en cuisine

Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de plats préparés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi