Recrutement Ras 490

Operateur de Fabrication H/F - Ras 490

  • Les Hauts-d'Anjou - 49
  • CDI
  • Ras 490
Publié le 17 avril 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons des opérateurs saleurs et dessalage H/F pour un client situé à Châteauneuf-sur-Sarthe (49). Ils s'occupent du traitement des cuirs (peaux des animaux). C'est une mission à pourvoir dès maintenant.

En dessalage :

- Prendre le cuir et le placer dans la pince
- Déclencher la fermeture de la pince à l'aide du bouton présent sur le bras de la pince
- Déclenchement automatique de la translation du cuir à la fermeture de la pince
- Nettoyer le surplus de sel au sol avec la pelle
- Repérer, à partir d'une liste préétablie, les cuirs non conformes et avertir le chef de ligne.
- En fin de travail, nettoyer le poste

En salage :

- Pilotage du système automatisé de guidage des cuirs
- Procéder au salage : respect des techniques et contrôle sécurité
- Nettoyer le sel entre les 2 plateaux
- Rectification de la coupe du cuir (découpe du collier) si nécessaire
- En fin de travail, nettoyer le poste

Le profil attendu :
- Savoir repérer les cuirs non conformes,
- Respecter les consignes,
- Communiquer les problèmes au responsable de service.
- Poste debout avec port de charge : (Port des EPI spécifiques obligatoires et fournis)

Horaire de journée du lundi au vendredi : 7/8h - 16h45 ou 10h - 18h45/21h

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des cuirs et peaux,Cycles de traitement des peaux,Conduire un poste de travail,Regrouper les peaux selon leur origine, taille, épaisseur, en vue de leur traitement,Charger, décharger, manutentionner des produits,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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