Coordinateur·trice Petite Enfance - Mairie de Soisy-Sous-Montmorency H/F - Communes

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de l'action sociale et de la petite enfance vous occuperez les fonctions de coordinateur/trice petite enfance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260416000068-coordinateur-trice-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL SOUHAITÉ
Diplômes requis : IPDE ou EJE, ou diplôme en management ou CAFERUIS ...
Expérience confirmée sur un poste similaire serait appréciable.
Savoir :
- Connaitre le cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
- Avoir des connaissances sur la gestion des ressources humaines et l'encadrement d'équipe
- Connaitre les principes de gestion financière des collectivités territoriales
- Connaitre l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance (acteurs, rôles, niveaux d'intervention et financements sur le secteur
- Connaitre les étapes de développement de l'enfant, de ses besoins, des relations/enfant/parent/professionnel
- Connaitre les modes d'intervention éducatives auprès des enfants
- Maitriser les outils informatiques

Savoir-faire :
- Mettre en place une gestion de projet (diagnostic, orientations, objectifs et actions)
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes et mettre en place les procédures nécessaires
- Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail
- Travailler avec des interlocuteurs multiples

Savoir être :
- Respecter les règles déontologiques de la fonction publique, avoir le sens du service public.
- Avoir le sens des relations humaines
- Avoir le sens de l'organisation
- Être capable de prendre des décisions dans les limites de ses missions