Enquêteur - Enquêtrice Terrain H/F - Sas Tryom

Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche des Enquêteurs terrain (H/F) pour une enquête qui aura lieu à Toulon et concernera la validité des titres de transports sur le réseau MISTRAL.

Á bord des différentes lignes de bus, vous aurez pour missions :

- Interroger les usagers des transports en commun sur leur titre de transport.

Dates : Du Lundi 18 au Samedi 23 Mai 2026.

Une formation rémunérée à l'étude et au métier d'enquêteur est prévue lors de votre premier jour.

Amplitude horaire : entre 7h et 21h.

Temps de travail : 6h à 7h de travail/jour en continu.

Rémunération : 12,02 € brut de l'heure + prime de congés payés + prime de précarité.

Profil :

- Excellent relationnel requis.
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant qu'enquêteur ou en vente, relation client mais les débutants sont les bienvenus.
- Vous êtes disponible sur toute la période d'enquête et sur tous les horaires.
- Vous êtes avenant(e), dynamique et faites preuve de diplomatie et de patience.
- Bonne présentation exigée.
- Ne pas avoir le mal des transports.

Si vous êtes entièrement disponible à cette période n'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Études de marché et sondages

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.