Responsable Maintenance et Qualité des Restaurants Scolaires et Bâtiments Municipaux H/F - Communes

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant une collectivité engagée dans qualité, la sécurité et la performance des équipements municipaux
Au sein du service Restauration scolaire et entretien des locaux, vous pilotez l'organisation technique des établissements communaux (restaurants scolaires, groupes scolaires et bâtiments municipaux). Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour le suivi technique des bâtiments, qu'il s'agisse d'interventions réalisées en régie ou par des entreprises externes.

Vous animez et coordonnez une équipe structurée composée de 4 responsables de secteur, 4 référents et près de 100 agents techniques, et veillez à l'amélioration continue de la qualité du service rendu aux usagers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260416000461-responsable-maintenance-qualite-restaurants-scolaires-batiments-municipaux?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vos connaissances
- Environnement de la fonction publique territoriale
- Gestion budgétaire et comptabilité publique
- Commande publique et suivi des marchés
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Techniques de communication et de gestion des situations sensibles

Vos compétences clefs
- Encadrement et animation d'équipes
- Encadrement et animation d'équipes
- Planification et suivi d'interventions ou de chantiers
- Rédaction administrative et production de rapports
- Maîtrise des outils numériques et logiciels métiers

Vos atouts
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à décider et à prioriser
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Force de proposition
- Capacité à accompagner et faire progresser les équipes

Conditions d'accès
- Bac +2 souhaité
- Permis B souhaité

Conditions d'exercice
- Temps de travail annualisé : 1607 h/an
- Travail principalement en journée continue
- Pics d'activité liés au calendrier scolaire
- Déplacements réguliers sur les établissements communaux
- Permis B requis

Pourquoi rejoindre ce service ?
Parce que vous y trouverez :
- Un poste stratégique au service du bon fonctionnement des équipements municipaux et scolaires
- Le management d'une équipe structurée et expérimentée
- Une activité variée mêlant terrain, management et pilotage de projets

Les + de ce poste
Rémunération
- Traitement de base selon la grille FPT
- + Régime indemnitaire motivant :
IFSE cible : 480 € brut / mois