Directeur·rice des Finances et de la Commande Publique - Vaux le Penil H/F - Communes

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la commune de Vaux-le-Pénil cherche son(sa) nouveau(elle) Directeur(rice) des finances et de la commande publique. Le(la) Directeur(rice) des finances et de la commande publique intégrera une commune à taille humaine, très dynamique et porteuse de nombreux projets.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice générale des services, le (la) directeur(rice) des finances et de la commande publique participe à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la commune de Vaux-le-Pénil. Il (elle) est chargé(e) de la programmation, de la mise en oeuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la commune. Il (elle) est le(la) garant(e) de la fiabilité des procédures notamment en matière de construction budgétaire et de maîtrise des dépenses. Il sécurise également l'ensemble des procédures en matière de commande publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260414001469-directeur-rice-finances-commande-publique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

· Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +3 minimum).
· Expérience de 3 ans exigée, en collectivité territoriale, sur un poste similaire ou sur un poste financier.
· Cadres d'emplois : catégorie A ou B - filière administrative.
· Maîtriser le logiciel CIRIL finances serait un plus.

Savoir-faire attendus :

· Être capable de concevoir le budget de la commune et d'en assurer le suivi.
· Savoir concevoir des tableaux de bord comptables et financiers.
· Savoir alerter la Direction générale et les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet.
· Être doté(e) de très bonnes qualités rédactionnelles et d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Savoir-être attendus:

· Être rigoureux et organisé(e).
· Être autonome dans l'organisation du travail.
· Être force de propositions et savoir rendre compte.
· Être doté(e) de très bonnes qualités relationnelles.
· Avoir un sens aigu du service public.
· Avoir un grand sens de la discrétion et de la confidentialité.

Savoirs attendus :

· Maitrise du cadre réglementaire de la comptabilité publique et de la gestion financière.
· Maitrise des techniques d'élaboration du budget et d'analyse financière.
· Maitrise de la fiscalité des communes.
· Bonne connaissance de la règlementation en matière de commande publique.

Relations fonctionnelles :
· Échanges quotidiens avec les services de la commune.
· Échanges réguliers avec les élu(e)s.
· Échanges réguliers avec les différents partenaires externes (services de la DGFIP, Trésorerie, financeurs publics et privés, etc).

Conditions d'exercice
· Travail en bureau.
· Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service (période de préparation budgétaire, etc).
· Permis B souhaité.
· Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 22 ARTT)
· Adhésion au CNAS
· Participation employeur Prévoyance sous réserve d'adhésion au contrat collectif et contrat de mutuelle labellisé
· RIFSEEP (IFSE + CIA)
· NBI encadrement 25 points si agent fonctionnaire