Secrétaire Général Adjoint - Mairie de St-Clair-De-La-Tour H/F - Communes

ATTACHE OU ATTACHE PRINCIPAL
Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront :
- Encadrer et superviser les agents du service administratif
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité,
- Garantir la communication interne avec les services administratives
- Appuyer l'exécutif et la DGS quant à la prise de décisions en matière de gestion comptable, financière et ressources humaines,
- Elaboration du projet d'administration

En matière de gestion Service Finances :

- Veille règlementaire en matière de gestion financière et budgétaire :
- Élaboration et suivi de l'exécution du budget de la collectivité et du CCAS (BP, DM, CFU...),
- Tenue de tableaux de bord et analyses financières prospective / rétrospective,
- Suivi des dotations et des subventions,
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Consultation, négociation et suivi des emprunts,
- Suivi des régies d'avances et de recettes
- Travail avec les services sur les plans de financement et les équilibres financiers des opérations d'investissement,
- Suivi des marchés publics,
- Suivi réguliers des crédits disponibles et de la situation budgétaire des services,
- Suivi des opérations d'investissement,
- Élaboration du D.O.B,
- Supervision du suivi de l'inventaire et de l'état de l'actif,

En matière de gestion Ressources humaines :

- Supervision du suivi de la carrière des agents de la commune
- Vérification des décisions individuelles des agents (arrêtés, contrats de travail...),
- Rédaction, mise en oeuvre et suivi du règlement intérieur, protocole temps de travail, plan de formation, annualisation...,
- Suivi des marchés prévoyance et mutuelle santé,
- Saisine des organismes paritaires,
- Suivi du tableau des effectifs,

* Gestion financière et budgétaire d'une collectivité,
* Gestion de la carrière des agents et des ressources humaines
* Gestion de la paye,
* Qualités relationnelles,
* Capacité d'écoute,
* Patience et bienveillance,
* Rigueur,
* Organisation,
* Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
* Disponibilité,
* Force de proposition
Environnement de travail / partenaires

* Services de la collectivité,
* Communauté de Communes
* Service de gestion comptable et DGFIP,
* Sous-Préfecture et Préfecture, Département
* CNFPT
* Caisses de retraites (IRCANTEC, CNRACL),
* Assurances,
* Banques,
* Entreprises.

35 heures hebdomadaire sur 4.5 jours -
rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS
Participation employeur sur mutuelle santé et prévoyance