Recrutement Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

Expert SéniorDsna - Dsr - Sat H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

  • Paris - 75
  • Fonctionnaire
  • Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Publié le 18 avril 2026
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Les missions du poste


-Support opérationnel à la gestion PMO
oSupport opérationnel à la gestion de portefeuille, de programme, ou de projet
oPilotage opérationnel de toutes les activités de type PMO sur ce périmètre en lien avec les Directeurs de portefeuille ou de programme concernés, les équipes de la DSNA et les prestataires impliqués.

-Participation au fonctionnement du département et à son évolution
oParticipation à la planification et au suivi des activités du département
oParticipation aux travaux sur l évolution des outils et méthodes de gestion (projet, programme, portefeuille et activité)
oParticipation à l animation de la communauté des managers 3P (portefeuille, programme, projet) de la DSNA
oParticipation aux activités d assurance Projet et Programme
oContribution à l animation des formations pilotées par le département

-Réalisation du suivi des marchés de prestation de service (PMO, formation, appui)
oParticipation à la planification des activités
oMise en place des prestations avec les projets, programmes, portefeuilles et activités
oSuivi et contrôle de la qualité de réalisation des prestations

Le profil recherché


Techniques de base :
-Connaître le contexte organisationnel et humain de la DGAC
-Animer une équipe
-Définir les objectifs et suivre leur réalisation
-Gérer les informations à communiquer
-Connaître les standards, méthodes et bonnes pratiques de management de portefeuille, programme et projets.
- Connaître les techniques usuelles de management des protefeuilles, programmes, projet (planification, management des risques, etc)

Qualités requises :
-Aptitude au rôle de conseil
- Aptitude à travailler en réseau
- Aptitude au management et à la coordination d équipes miltidisciplinaires et multiculturelles sans liens hiérarchiques
- Esprit d analyse, de synthèse et capacité à proposer.

Formations d'intégration :
-Formations 3P DSNA, PRINCE2®, MSP® et MOP Portfolio®
Vérification et actualisation des besoins de formation lors de l'entretien professionnel annuel et de l'établissement du plan de formation.

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