Recrutement Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

Chargé d'OpérationsSnia - O - Nantes - MOE-Gtpi H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

  • Bouguenais - 44
  • Fonctionnaire
  • Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Publié le 18 avril 2026
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Les missions du poste


Descriptif de l'employeur :

Le SNIA est un service à compétence nationale rattaché au SG de la DGAC. Il intervient pour le compte de la DGAC et du MINARM.
Il comprend environ 380 agents, répartis dans ses structures du siège, situé à Paris, et au sein du réseau de ses 12 pôles territoriaux en métropole et les DOM. En matière d'ingénierie, le SNIA réalise principalement des prestations dans le domaine de l'environnement (production de documents régaliens) et d'aménagement aéroportuaire, des études et projets d'aide à la décision, de conduite d?opération et de maîtrise d'½uvre spécialisées en ingénierie aéroportuaire, et est opérateur de la gestion du patrimoine immobilier de la DGAC.
Pour réaliser ses missions le SNIA est constitué :
- d'une direction et d'un secrétariat général,
- de 5 départements d'ingénierie opérationnelle (IR) en métropole et de 2 pôles outre-mer,
- de 3 départements techniques : programmation, environnement et aménagement, bâtiment, infrastructures.
Les départements IR assurent des fonctions transversales de gestion domaniale et d'instruction servitudes aéronautiques. Le SNIA est certifié ISO9001.

Le département SNIA Ouest regroupe les pôles de Nantes et de Châteauroux. Il comprend 21 agents sur un périmètre d'intervention de 4 régions : Pays de la Loire, Bretagne, Centre Val de Loire et Normandie. Il intervient sur l'ensemble des champs de compétences du SNIA avec l'appui des départements techniques du service. Le département SNIA Ouest porte un important programme d'opérations pour le compte du ministère des Armées et des opérations majeures de la DGAC en faveur de la transition énergétique de son patrimoine immobilier.
Porter la compétence opérationnelle du service auprès de nos partenaires de la DGAC sur l'entretien de son patrimoine immobilier et sur les opérations d'investissement selon les politiques publiques en vigueur.
- Assister l'occupant immobilier : pré diagnostics, conduite des travaux de maintenance, entretien et grosses réparations, SPSI, communauté GTPI
- Tenir à jour via GesImmo la connaissance du patrimoine immobilier de la DGAC et le SPSI sur le périmètre du pôle
- Participer à la définition des besoins et à la programmation des travaux immobiliers sur le périmètre du pôle de Nantes
- Réaliser toutes activités relatives au bon déroulement des opérations sur le patrimoine immobilier DGAC selon le rôle confié au service (COP/AMOE/MOE) : rédaction de cahier des charges, rédaction des marchés en lien avec le pôle achats immobilier du SNIA, suivi de leur bonne exécution, suivi technique et financier, opérations de réceptions, GPA, etc
- Travailler en étroite collaboration avec l'assistante COP du SNIA O
- Participer et contribuer au réseau Energie Environnement et à la communauté GTPI du SNIA
- Animer et contribuer aux actions du Comité Technique Energie Ouest

Le profil recherché


Descriptif du profil recherché (Profil-Qualification-compétences) :

Relations internes et externes :
- Relations internes fortes avec l?ensemble des services du SNIA, notamment les départements d?ingénierie et le PAI
- Relations avec les services de la DGAC, surtout le CRNA-O, la DSAC-O, le SNA-O le SIR O et le SIR GP
- Relations avec la Compagnie de Gendarmerie des transports aériens de Brest et ses brigades
- Relations externes avec bureaux d'études et les entreprises

Compétences techniques
- Connaissances techniques bâtiments et travaux publics
-Connaissances de la loi maîtrise d'ouvrage publique
-Connaissances de la commande publique
-Connaissances en gestion de projet et outils bureautiques

Compétences transversales
-Savoir rédiger
-Savoir informer et rendre compte
-Savoir piloter des études
-Savoir conduire des réunions

Compétences relationnelles
-Sens du travail en équipe et avec différents interlocuteurs
-Bon relationnel et communication adaptée
-Etat d'esprit facilitateur
-Savoir rendre compte
Modes d'acquisit°Formations, compagnonnage, réseau interne, valise gestion domaniale

Conditions de travail (horaires, saisonnalité...) :

MatérielHoraires et saisonnalitésConditions particulières
Bureau partagé possible
Ordinateur portable et iphone
VL en poolRèglement intérieur du SNIA Télétravail possibleDéplacements sur un territoire d?intervention étendu

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