Chef de BureauDta - Sdd2 H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

SUITE DEFINITION

- de piloter l'élaboration, l'adoption et l'abrogation des plans de servitudes aéronautiques de dégagement (PSA) et des plans de servitudes radioélectriques (PSR), respectivement en lien avec les DSAC/IR, les services ressources (SNIA et STAC) ainsi que la Direction de la technique et de l'innovation (DTI) ,
-de coordonner les relations de la DTA avec l'Autorité de contrôle des nuisances aéroportuaires (ACNUSA).

MISSIONS

Le chef de bureau :

-contribue au management de la sous-direction ,
-encadre les agents de son bureau, organise leur travail et veille au partage et la capitalisation des connaissances et de l'information ,
-propose dans les différents domaines dont le bureau a la charge des améliorations législatives et réglementaires ,
-communique sur l'état d'avancement des dossiers, notamment au travers de fiches pouvant être destinées au directeur (DTA), au directeur général (DGAC), ou au cabinet du ministre ,
-représente la DGAC dans les instances de concertation des aéroports franciliens et dans les réunions où il est amené à intervenir (commission consultative de l'environnement des aéroports franciliens, conseil national du bruit, colloques, groupes de travail, réunions interministérielles) ,
-suit le contexte local politique, économique et environnemental des grands aéroports français, afin de promouvoir les mesures pertinentes en matière de développement durable.

Le poste implique de nombreux contacts de haut niveau aussi bien internes (DSAC échelon central, DSAC-IR, mission environnement de la DSNA, DTA/SDA, SDJ, etc.) qu'externes à la DGAC (direction du budget, direction de la prévention et des risques, exploitants d'aérodromes, préfets et service préfectoraux, élus locaux, associations de riverains, etc.), ainsi qu'une collaboration étroite avec les autres bureaux de la sous-direction.

Savoir-faire :

-Capacité d'animation d'une équipe
-Capacité à entretenir des relations avec des élus, le corps préfectoral, les représentants des professions aéronautiques et les représentants des associations de riverains et de protection de l'environnement
-Capacité à organiser des concertations avec des acteurs multiples
-Capacité à communiquer (expression écrite et orale)
-Aptitudes à analyser, rédiger et faire valider des textes législatifs et réglementaires

Savoir être :
- Dynamisme et initiative

Connaissances :
-Intérêt pour les questions à la fois juridiques, techniques (modélisation du bruit et des surfaces de servitudes, analyses quantitatives), fiscales (suivi de la taxe sur les nuisances sonores aériennes - TNSA), et administratives
-Connaissances aéronautiques ou acoustiques (le cas échéant à acquérir après la prise de poste)
-La maîtrise de la langue anglaise est recommandée.