Auxiliaire de Crèche CDI - 25H - Semaine H/F

Fondé en 2022, Lily & Pablo est un réseau de micro-crèches situé dans l'Est de la France. Lily & Pablo recherche un(e) auxiliaire de crèche H/F à temps partiel pour sa micro-crèche Hola Baby Twin, à Terville (57).

Engagé dans l'éveil des tout-petits à travers l'interculturalité et le développement durable, Lily & Pablo intègre la nature dans les apprentissages du quotidien et valorise la découverte des traditions du monde entier .

Rejoindre Lily & Pablo, c'est intégrer un projet éducatif exigeant et porteur de sens, au service d'un accueil bienveillant, inclusif et tourné vers l'avenir.

Au sein de nos équipes, chaque professionnel compte : vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où l'initiative, le partage et l'engagement sont encouragés.


Description du poste :

Dans le cadre du projet pédagogique et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à un accueil de qualité au sein de la micro-crèche, en garantissant le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants, ainsi qu'une relation de confiance avec les familles. Nos valeurs au quotidien : confiance, partage, engagement.

Vos missions principales :

1. Accueil des familles & accompagnement de la séparation

Créer un climat rassurant dès l'arrivée, soutenir la séparation et construire une relation de confiance avec les familles.

- Assurer l'accueil du matin et les départs du soir (organisation, repères, rituels)
- Accompagner les temps de séparation et contribuer à la période d'adaptation/familiarisation
- Assurer les transmissions aux familles et à l'équipe (sommeil, repas, changes, observations)
- Veiller à une communication professionnelle claire et bienveillante

2. Prise en charge du quotidien : hygiène, repas & sommeil

Répondre aux besoins fondamentaux du jeune enfant, dans le respect de son rythme individuel.

- Réaliser les soins d'hygiène et de confort (changes, lavage des mains, toilette, accompagnement à la propreté selon l'âge)
- Accompagner les repas/biberons (installation, aide selon l'autonomie, respect des consignes familles/PAI, remise en état de l'espace)
- Accompagner les temps de sommeil (préparation de l'espace, rituels, endormissement, surveillance, réveil progressif)
- Garantir la sécurité physique et psychoaffective au quotidien (vigilance, prévention des risques, observation et transmissions à l'équipe)

3. Mise en oeuvre du projet pédagogique & activités d'éveil

Faire vivre le projet pédagogique au quotidien à travers des propositions variées, adaptées et sécurisées, qui soutiennent l'éveil, l'autonomie et la socialisation.

- Proposer et animer des activités en cohérence avec le projet pédagogique (interculturalité, développement durable, lien à la nature, découvertes du monde)
- Accompagner le développement par le jeu (jeux libres accompagnés, comptines, lectures, activités sensorielles, motricité)
- Aménager des espaces de jeu adaptés (coins, matériel, parcours de motricité) et veiller à leur sécurité
- Observer les enfants au quotidien et ajuster les propositions selon leurs besoins, intérêts et rythme, en partageant les observations avec l'équipe et les familles

4. Travail en équipe & continuité d'accueil

Contribuer au bon fonctionnement de la micro-crèche au sein d'une équipe dynamique, grâce à une coordination quotidienne, des relais de qualité et un partage d'informations fiable, afin d'assurer une prise en charge stable, cohérente et sécurisante.

- Coordonner l'organisation de la journée avec l'équipe (répartition des tâches, relais sur les temps forts : repas/sieste/changes/activités)
- Participer aux temps d'échanges (briefs, réunions) et contribuer à l'harmonisation des pratiques (cadre, règles de vie, routines)
- Partager les observations sur les enfants (évolution, besoins, points de vigilance) afin d'ajuster l'accompagnement en équipe
- Contribuer aux projets et temps forts de la micro-crèche (projets de section, sorties, ateliers parents selon organisation)
- Adopter une communication professionnelle basée sur l'entraide, le respect et la confidentialité, dans l'intérêt de l'enfant

5. Santé, prévention & protocoles

Assurer une vigilance quotidienne sur l'état de santé des enfants, contribuer à la prévention et appliquer avec rigueur le cadre sanitaire et les protocoles de la structure pour garantir un accueil sécurisé et conforme.

- Observer l'état général de l'enfant, repérer les signes d'alerte et alerter selon la procédure interne
- Appliquer les protocoles en vigueur (fièvre, éviction, bobologie, allergies, urgences)
- Mettre en oeuvre les consignes des PAI lorsqu'ils existent, dans le respect de la confidentialité

6. Hygiène, bionettoyage & sécurité des espaces

Maintenir des espaces et du matériel propres, sûrs et conformes, pour garantir un environnement d'accueil sain et sécurisé.

- Appliquer les protocoles d'hygiène et participer au bionettoyage (plan de change, sanitaires, espaces de vie, jeux et matériel)
- Nettoyer/désinfecter le matériel utilisé au fil de la journée et gérer le rangement des espaces (rotation des jeux, remise en état)
- Veiller au respect des règles de sécurité (prévention des risques, surveillance des espaces, vérifications de base)
- Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de remplacement (matériel, produits, sécurité) selon la procédure interne

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la petite enfance et vous avez à coeur de faire vivre le projet pédagogique au quotidien à travers des pratiques bienveillantes, sécurisées et adaptées au rythme de chaque enfant.

Diplômes requis :

- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (AP)

Compétences / connaissances :

- Développement du jeune enfant et besoins fondamentaux
- Soins du quotidien, hygiène et prévention
- Application des protocoles (santé, sécurité, PAI) et transmissions professionnelles
- Travail en équipe et relation de qualité avec les familles

Qualités attendues :

- Bienveillance, patience, sens des responsabilités
- Rigueur, organisation, fiabilité
- Esprit d'équipe et communication claire
- Engagement dans les valeurs : confiance, partage, engagement