Gestionnaire Administratif & Patrimoine Foncier et Immobilier Ca Capex H/F - Structures de coopération territoriale

- Participer à la mise en place et au développement des projets de la Direction

- Participer à la gestion optimale et durable du patrimoine de l'EPCI

Sous l'autorité de la Directrice de l'urbanisme et de la cohérence territoriale, en collaboration avec les responsables de service :

Activités principales :
- Suivi de projets
- Coordonner la collecte des informations et suivre les échéances des différentes phases des projets
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord avec l'appui des chefs de projet
- Assurer le suivi administratif et l'archivage des documents
- Préparer, rédiger et suivre les correspondances officielles, les rapports et les documents de présentation, avec l'appui des chefs de projet.

Gestion et suivi du patrimoine foncier et immobilier
- Contribuer à l'instruction et la mise en oeuvre des acquisitions et les cessions et prise à bail de biens immobiliers.
- Suivre la gestion du patrimoine immobilier de l'EPCI.
- Mettre à jour annuellement l'inventaire patrimonial (foncier, bâti, occupants, conventions).
- Appuyer la définition d'une stratégie commune de gestion du patrimoine et contribuer à la mise en place d'outils partagés.
- Travailler en transversalité avec le service technique, le service financier, la direction juridique et les autres directions.
- Gérer les biens en portage et en location : baux, loyers, révisions, évictions, relation locataires / propriétaires, en appui au chef de service.
- Suivre les biens vacants ou en friche et proposer des orientations pour leur valorisation.
- Veiller aux besoins en travaux en lien avec les techniciens (maintenance, mises en conformité).
- Tenir à jour la base documentaire : titres de propriété, conventions, diagnostics, plans, dossiers techniques.

Activités spécifiques :
- Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s'inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d'emploi

Compétences de base :
- Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation, ...)
- Connaissance des principes de gestion patrimoniale et immobilière
- Connaissance en droit de l'urbanisme et ses procédures et droit notarial
- Rendre compte et synthétiser des informations, des données
- Connaissance des procédures d'évaluation foncière et immobilière
- Techniques de prospection et de négociation foncière et immobilière
- Connaissance des principes, périmètres et usages du domaine public et privé d'un EPCI
- Connaissance de l'outil SIG

Compétences transversales :
- Capacité rédactionnelle, de synthèse et de restitution
- Gestion budgétaire et administrative
- Connaissance de l'organisation générale et du fonctionnement de la collectivité
- Posséder des capacités de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie
- Faire preuve de qualités relationnelles, de sens du travail en équipe, d'aptitude à la négociation
- Sens de l'organisation, esprit critique
- Dynamisme et esprit d'initiative
- Contribution à la démarche d'exemplarité de l'EPCI (Territoire engagé transition écologique)

Pourquoi rejoindre CA Cap Excellence ?

Un projet ambitieux et porteur de sens
Participez activement à une transformation publique guidée par une vision stratégique claire, tournée vers l'avenir du territoire.

Un territoire au coeur des enjeux d'aujourd'hui et de demain
Évoluez dans un environnement dynamique, où les défis économiques, sociaux et environnementaux ouvrent la voie à des actions concrètes et utiles.

Une collectivité moderne et innovante
Intégrez une organisation engagée dans la performance, l'innovation et l'amélioration continue du service public.

Un cadre propice à votre évolution
Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, où chaque mission devient une opportunité de développement professionnel et personnel.

« La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail , des tickets restaurant , des horaires flexibles , les avantages du CNAS et une participation à la prévoyance et à la santé . »