Chef de la Police Municipale - Si du Pays du Vuache H/F - Structures de coopération territoriale

Dans un contexte intercommunal ( police municipale regroupant 5 communes), le chef de la police municipale dirige et coordonne le service, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions pour assurer le maintien du bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.

1.Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique :
*piloter le diagnostic de sécurité publique
*suivre et analyser l'évolution des activités du service, des faits délictueux, des contraventions et doléances
*définir les stratégies d'intervention, proposer des plans d'action et prioriser les interventions
2. Organisation du service de police municipale :
*traduire les orientations en règlement et consignes opérationnelles
*coordonner les activités de la police municipale avec les évènements et manifestations
*prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires en fonction de la programmation opérationnelle sur les 5 communes *planifier et organiser les permanences, les roulements de services
*contrôler l'application des règles relatives à l'armement et à l'habilitation des agents
3. Mise en oeuvre, commandement, coordination de l'activité et des interventions de la police municipale :
*identifier et hiérarchiser les évènements mobilisateurs de moyens et élaborer un plan prévisionnel des interventions
*définir les zones de surveillances spécifiques et les modalités de patrouille, transmettre les ordres d'intervention et vérifier leur application
*transmettre à l'autorité et à son équipe les points de situation *suivre le traitement des mains courantes et les rapports d'intervention
*superviser les activités spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux...),
*gérer la vidéosurveillance
*participer aux réunions de sécurité avec les forces de sécurité de l'état
*rendre compte à l'autorité territoriale
4. Organisation des actions de prévention et de dissuasions : *définir les champs prioritaires de vigilance et les programmes de prévention (tranquilité vacances...)
*organiser les actions de sensibilisation à destination des publics cibles (commerçants, milieux scolaire, associatif...)
5. Gestion de l'interface avec la population :
*organiser un dispositif d'accueil du public
*analyser les demandes et doléances, formuler des réponses appropriées
*orienter les personnes vers les services compétents
*participer à des réunions d'information et de concertation avec les habitants
6. Gestion et contrôle des procédures administratives :
*contrôler les différents registres
*rédiger ou contrôler les arrêtés de police du Maire, contrôler leur application
*suivre la délivrance des permis de détention de chiens dangereux
*rédiger les demandes d'agréments, d'assermentation et d'armement

Maîtrise des aspects administratifs et juridiques des collectivités et des pouvoirs de police du Maire
Respect de la déontologie et de la hiérarchie politique et administrative
Formation armement obligatoire
Sens aigu des responsabilités et prise d'initiative
Sens du devoir, du service public et exemplarité comportementale
Sens de l'écoute et qualités relationnelles
Sens de l'organisation, rigueur, méthode
Discrétion absolue, disponibilité