Chargé de Mission Vie Sociale des Territoires Politique de la Ville - Mairie de Taverny H/F - Communes

La Direction de la jeunesse, du vivre ensemble et de la cohésion urbaine porte un large éventail de politiques publiques, intégrant pleinement les enjeux liés à la jeunesse et au vivre-ensemble. Elle intervient aussi dans la prévention de la délinquance et de la radicalisation à la politique de la ville, tout en développant des actions en faveur de la démocratie de proximité et de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Engagée sur des dossiers à forts enjeux territoriaux, la Direction recherche un(e) chargé(e) de mission vie sociale des territoires politique de la ville (F/H) afin de contribuer à la mise en oeuvre de ses actions et d'accompagner le développement de dynamiques locales au service de la cohésion sociale.

Sous la responsabilité de la Directrice de la jeunesse, du vivre ensemble et de la cohésion urbaine, au sein d'une équipe de 3 agents, vous serez chargé-e de :
- Mettre en oeuvre le contrat de ville à l'échelle communale :
o Participer aux instances techniques locales et de pilotage de la politique de la ville avec l'État et les partenaires ;
o Établir la programmation du contrat de ville, de sa conception à son évaluation et en assurer la coordination ;
o Déployer de manière opérationnelle le dispositif de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) ;
o Piloter, sous la supervision de la Direction, le programme d'actions annuel lié au dispositif d'exonération de la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB) des bailleurs présents au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville.

- Instruire et porter les appels à projets couvrant les champs d'intervention liés au poste
o Rechercher des financements ;
o Répondre et suivre les appels à projets des partenaires institutionnels.

Vous possédez une formation supérieure en gestion du développement local/territorial, ou/et administration publique/politiques publiques. Une expérience similaire dans ce domaine serait appréciée avec une maîtrise des dispositifs de la politique de la ville (QPV, contrats de ville, etc...).

Vous disposez de compétences rédactionnelles et de qualités relationnelles reconnues.

Doté·e d'une aptitude à travailler en transversalité, vous faites preuve d'un sens de la rigueur, de discrétion et d'autonomie et disposez d'une très bonne communication écrite et orale.
Enfin, Disponible, réactif-ve et diplomate, vous avez le goût du terrain.