Recrutement Residence Gambetta

Médecin Coordonnateur EHPAD CDI H/F - Residence Gambetta

  • Lille - 59
  • CDI
  • Residence Gambetta
Publié le 20 avril 2026
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Les missions du poste

En tant que Médecin Coordonnateur EHPAD en CDI et à 60% (91H/ mois) , vous jouerez un rôle clé dans le pilotage médical et paramédical de l'établissement.

Vous serez responsable de l'élaboration, de la mise en oeuvre, et du suivi du projet médical de l'établissement en concertation avec la direction et l'équipe soignante composée d'IDE (Jour & Nuit) AS, AMP, AVS, l'ensemble étant soutenu et épaulé par un poste d'Ergothérapeute, de Psychologue et la présence d'un poste d'Infirmier Coordonateur.

Vos principales responsabilités incluent la coordination des soins en veillant à la qualité, la sécurité et la continuité des services médicaux et paramédicaux proposés aux résidents. Vous serez chargé d'animer l'équipe pluridisciplinaire, de planifier les interventions de santé et d'évaluer régulièrement les besoins des résidents pour assurer une prise en charge personnalisée des habitants de l'EHPAD.

Dans ce cadre, vous assurerez le suivi médical des résidents, en planifiant et en participant aux visites et réunions de synthèse. Vous veillez à l'application rigoureuse des protocoles sanitaires tout en promouvant une démarche d'amélioration continue des pratiques de soins.

En outre, vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins traitants et les familles pour garantir une communication fluide et une intégration harmonieuse des soins dans le parcours de vie de chaque résident. Le respect des normes éthiques et déontologiques de la profession est au coeur de votre mission.

Votre expertise sera également mise à profit pour contribuer à la formation continue de l'équipe, valorisant ainsi les compétences de chaque membre et favorisant le bien-être des résidents.

Notre Coupe PATHOS est réalisée/ validée ; Notre évaluation HAS à été réalisée en mars 2026. Dans ce cadre réglementaire, les plans d'actions doivent désormais vivre et être réalisé avec notre équipe.

Au sein de notre EHPAD, le Médecin Coordonnateur joue un rôle crucial dans l'amélioration continue de la prise en charge des résidents. Avec une implication directe dans l'évaluation et l'élaboration des projets de soins personnalisés, il s'assure que chaque résident bénéficie d'un traitement respectant ses besoins spécifiques et sa dignité.

Précis et méthodique, vous savez organiser et piloter des équipes soignantes, assurer la formation continue dans le cadre de sensibilisations des personnels médicaux et paramédicaux afin de garantir la qualité des soins prodigués. Doté d'une excellente capacité d'analyse, vous évaluez régulièrement les pratiques professionnelles et adaptez les stratégies thérapeutiques aux évolutions des protocoles de soins.

En tant que pivot de la communication entre la direction, les équipes, les résidents et leurs familles, votre sens relationnel et votre empathie sont des atouts essentiels pour instaurer un climat de confiance et de collaboration.

Nous valorisons un leadership bienveillant et des capacités de pédagogie pour instaurer, maintenir et développer une culture d'excellence au sein de notre établissement. Dans ce cadre, vous contribuez activement à des projets novateurs, tout en respectant les réglementations en vigueur et les impératifs économiques de la structure.

Votre engagement à améliorer continuellement la qualité de vie de nos résidents fait de vous le médecin coordonnateur idéal pour notre établissement.

MAPAD

En 1996, le Docteur Gérard Sitbon, médecin cardiologue et praticien à l'Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP), a développé le groupe MAPAD spécialisé dans la création, l'acquisition et la gestion de maisons de retraite.

Le groupe dont le siège social est à Courbevoie est implanté dans les Hauts-de-Seine (2 EHPAD), le Val d'Oise (2 EHPAD), dans le Nord (2 EHPAD) et en Indre-et-Loire (1 EHPAD).

MAPAD est un groupe familial et indépendant. Un groupe à taille humaine qui place la qualité de service au coeur de toute orientation stratégique. Le modèle tient compte des spécificités de chaque établissement et s'adapte au plus près des besoins.

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