Responsable d'Agence Centre de Profit H/F - PROACTIVE RH - TERTIAIRE ET CADRES
- Dijon - 21
- CDI
- PROACTIVE RH - TERTIAIRE ET CADRES
Les missions du poste
Proactive RH a pour vocation de répondre efficacement aux attentes des demandeurs d'emploi et des Entreprises en matière de travail temporaire & de recrutement CDI.
À partir de votre candidature et après avoir pris le soin de vous écouter, de comprendre vos attentes, de considérer vos contraintes, de clarifier vos compétences - en un mot de vous recruter - nos conseillers mènent une démarche proactive. En clair, nous faisons la promotion de votre candidature auprès des Entreprises susceptibles de vous embaucher; qu'elles fassent partie de notre volant d'affaires régulier ou pas !
Nos points de présence: DIJON BEAUNE BESANCON ORLEANS
Dans le cadre d'un recrutement en CDI à Dijon, notre client recherche un Responsable d'agence centre de profit B2B. Vous prenez la responsabilité globale d'une agence avec un objectif clair, développer l'activité commerciale tout en pilotant la performance économique.
Ce poste offre deux avantages concrets. D'abord une forte autonomie dans la gestion de votre centre de profit avec un réel impact sur les résultats. Ensuite des perspectives d'évolution rapides selon vos performances.
Vos missions au quotidien
- Développer le portefeuille clients B2B et fidéliser les partenaires existants
- Piloter les indicateurs de performance et assurer la rentabilité de l'agence
- Manager et accompagner une équipe commerciale et opérationnelle
- Mettre en place des actions commerciales et des stratégies de développement local
Vous aimez relever des défis et piloter une activité comme un véritable entrepreneur ou une véritable entrepreneure. Postulez dès maintenant pour rejoindre un projet dynamique.
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à une personne titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en commerce, gestion ou équivalent, avec une spécialisation en développement commercial ou management.
Les compétences attendues sont les suivantes. Un fort sens du leadership pour fédérer une équipe, une excellente capacité commerciale orientée résultats, une bonne maîtrise des outils de gestion et d'analyse, ainsi qu'un esprit entrepreneurial et une grande autonomie.
Une expérience en gestion de centre de profit ou en management commercial B2B est fortement appréciée.