Technicien·ne de la Formation Professionnelle H/F - Université Paris Cité

L'UFR GHES est composée de trois départements pédagogiques (Géographie, Histoire, Économie) et
rassemble sept laboratoires de recherche, ainsi que deux plateformes scientifiques et technologiques.
Les spécialités pour la formation et la recherche sont :
En géographie : études urbaines et régionales, migrations, inégalités de développement.
En histoire : histoire des femmes et du genre, colonialismes et indépendances, études des mondes
extra-européens et l'histoire globale.
En économie : approches hétérodoxes et institutionnalistes, théorie de la régulation, forte ouverture
aux autres sciences sociales.
Ces diverses approches sont toutes envisagées de façon interdisciplinaire et sont la source de liens
importants entre les trois départements. Les laboratoires de recherche et les plateformes scientifiques
et technologiques reflètent cette même approche pluridisciplinaire. Ils rassemblent par ailleurs des
chercheurs appartenant à des organismes de recherche comme le CNRS ou l'IRD

- Assister la responsable du Pôle sur la veille des marchés de l'emploi de secteurs des six Masters en
alternance de l'UFR
- Réaliser un fichier qualifié de recruteurs d'alternants dans les secteurs concernés
- Assurer la recherche ciblée d'offres d'alternance diffusées et l'envoi aux étudiants
- Assurer la prospection d'offres non diffusées en contactant les recruteurs potentiels, y compris par
téléphone et sur des salons spécialisés
- Réaliser un tableau de suivi des entretiens des étudiants et des réponses des entreprises
- Contribuer à la gestion administrative autour des contrats d'alternance lors des pics d'activité, en
renseignant les étudiants sur la procédure
- Contribuer à l'élaboration du message pour la collecte de la taxe d'apprentissage

Connaissances

Connaissance de l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
publique
Dispositifs de la formation professionnelle et de l'apprentissage
Réglementation et programmes de financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage
Connaissance des règles et techniques de la gestion financière et comptable publique
Bonne communication écrite et orale
Langue anglaise : A1 - A2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-faire - Compétences opérationnelles

Maîtriser les outils bureautiques et savoir s'adapter facilement à des applications spécifiques
Savoir renseigner des tableaux de bord
Travailler en équipe et assurer la continuité du travail en cas d'absence d'autres gestionnaires du
service
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

Savoir-être - Compétences comportementales

Savoir alerter sa hiérarchie et rendre compte de l'avancement des dossiers gérés
Respecter la confidentialité des données et des informations
Capacité d'autonomie et esprit d'initiative
Organisé-e et rigoureux-se
Sens de l'organisation
Réactivité
Sens relationnel