Electromecanicien 73 H/F - Foselev

CIMAT, filiale du Groupe FOSELEV, est spécialisée dans la maintenance industrielle, en particulier en chaudronnerie et mécanique, au service d'industries exigeantes.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre agence d'Ugine renforce ses équipes et recrute un Électromécanicien H/F.

Votre mission (au coeur du terrain)

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez directement sur site, au plus près des équipements, pour assurer la maintenance de ponts roulants et d'installations industrielles.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective d'équipements électromécaniques et hydrauliques (pompes, moteurs, réducteurs, servomoteurs...), du niveau 1 à 4 (norme NFX 60-000)
- Effectuer les opérations de dépose/repose, câblage simple et remise en service à partir de plans et schémas
- Diagnostiquer les pannes, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes
- Préparer vos interventions (outillage, documentation, sécurité, autorisations)
- Contrôler la qualité de vos travaux et participer aux contrôles réglementaires
- Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité
- Appliquer rigoureusement les règles Q3SER (Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes, les clients et les autres corps de métier

Votre profil

- Formation technique type Bac Pro à BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance électromécanique en environnement industriel
- Bon niveau en électricité industrielle (habilitations appréciées)
- Solides bases en mécanique et goût pour la polyvalence terrain
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Culture sécurité fortement ancrée

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste concret, technique et orienté terrain
- Une équipe à taille humaine avec un esprit familial
- De l'autonomie et de la confiance dans vos missions
- De réelles perspectives d'évolution au sein du Groupe FOSELEV

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-hélène LEVRAT, la chargée de recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.