Responsable Marketing et Communication H/F - Realites

REALITES est un développeur immobilier français actif depuis plus de 20 ans. Après 20 ans de croissance rentable, l'entreprise a été durement affectée par une période de crise qui a frappé l'ensemble du secteur immobilier. Elle a alors mené une profonde restructuration et poursuit aujourd'hui son activité avec une organisation simplifiée, recentrée sur son coeur de métier : la conception de projets immobiliers utiles aux territoires. Forte de plus de deux décennies d'expérience, REALITES identifie, conçoit et pilote des opérations immobilières en partenariat avec les acteurs publics et privés.Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 5 mois (prolongation possible), nous recrutons un/une Responsable Marketing et Communication.

VOS MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
En lien avec la direction commerciale, la direction générale et l'ensemble des équipes opérationnelles de toutes les agences, vous concevez, planifiez, mettez en oeuvre et supervisez les projets de communication produit sur les différents territoires. Garant(e) de l'image de marque, vous assurez également les missions de communication Corporate et interne pour renforcer la notoriété de l'entreprise et de ses participations d'usage.

Marketing & Communication produit
- Décliner la stratégie marketing et communication sur les territoires ;
- Élaborer les plans de communication produit annuels en tenant compte des recommandations stratégiques, des cibles et des contraintes budgétaires ;
- Piloter la mise en place des actions validées par les directions régionales ;
- Créer des supports de communication adaptés : plaquettes, flyers, vidéos, perspectives. ;
- Coordonner un graphiste freelance et une agence web (briefs, suivi, analyse des résultats digitaux) ;
- Garantir la qualité des supports, le respect des plannings lors des lancements et l'animation des programmes jusqu'à la fin de commercialisation ;
- Accompagner les responsables partenaires dans leur communication et produire les supports adaptés ;
- Réaliser une veille concurrentielle, des études de marché et des benchmarks ;
- Gérer et optimiser le budget communication.

Mesure de la performance
- Aider à la définition des objectifs et indicateurs de performance ;
- Mesurer et analyser les indicateurs de performance ;
- Optimiser les moyens mis en oeuvre en fonction des résultats et mettre en place des mesures correctives si nécessaire.

Communication Corporate et Interne
- Être garant(e) de l'image de marque et de la notoriété de l'entreprise et de ses filiales ;
- Rédiger des communiqués de presse et documents institutionnels ;
- Garantir la bonne application des règles de communication en interne et en externe ;
- Mettre à jour les publicités sur le lieu de vente et communications en agence (vitrines, panneaux.) ;
- Animer la communication interne et la réflexion autour de la marque employeur ;
- Organiser des séminaires et événements internes.

VOTRE PROFIL
De formation Bac +5 minimum en marketing / communication ou équivalent, avec une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'immobilier, vous faites preuve d'autonomie, de créativité et êtes force de proposition.
Vous avez la capacité à travailler en mode projet et en copromotion, et vous vous distinguez par un excellent rédactionnel ainsi qu'un excellent relationnel vous permettant d'interagir aisément avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez la chaîne graphique et les outils PAO, et possédez de solides capacités d'analyse vous permettant de produire des reportings chiffrés rigoureux.
Méthodique et organisé(e), vous savez mener des analyses d'information, des études de faisabilité, des études de marché et de territoires, et faire face à la résolution de problèmes complexes. Votre sens de la planification et votre gestion du temps vous permettent de mener plusieurs projets de front avec efficacité.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.