Technicien CVC H/F - Ibc Enr

IBC Énergies Renouvelables recherche un Technicien PAC motivé, autonome et rigoureux pour intervenir sur l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation et de production d'eau chaude sanitaire.
Nous recherchons un professionnel attaché à la qualité des installations, à la précision technique et à la satisfaction client.
Salaire de 29 000 € à 37 000 € selon compétences
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Vos missions
Installation de systèmes PAC, climatisation, ventilation et ECS
- Préparation des chantiers : lecture de plans, schémas et identification des besoins matériels.
- Installation des unités intérieures et extérieures, des systèmes de ventilation (VMC), des réseaux de gaines ainsi que des tuyauteries frigorifiques et hydrauliques.
- Réalisation des câblages électriques, des fixations, supports, évacuations et réseaux d'eau froide et d'eau chaude.
- Réalisation des tests, contrôles d'étanchéité, réglages et mise en service des équipements.
- Vérification des performances et réalisation des autocontrôles.
- Maintien d'un chantier propre et organisé.
Maintenance préventive
- Réalisation des entretiens annuels selon les procédures établies.
- Contrôle des filtres, compresseurs, condenseurs et circuits frigorifiques.
- Nettoyage des unités et des conduits.
- Vérification des niveaux de fluide et de l'état général des installations.
- Remplacement des pièces d'usure afin de garantir la fiabilité et la longévité des équipements.
Dépannage et remise en service
- Diagnostic des pannes : fuites, anomalies électriques ou défauts mécaniques.
- Utilisation des outils de mesure (manomètres, détecteurs de fuite, multimètres, etc.).
- Réparation ou remplacement des composants défectueux.
- Réglage et remise en conformité des installations lorsque nécessaire.
Relation client et restitution des interventions
- Explication du fonctionnement des installations aux clients.
- Remise des documents de mise en service ou de conformité.
- Transmission des informations d'intervention au chef d'équipe et aux services administratifs.
Participation à la vie de l'entreprise
- Entretien du matériel, du véhicule et du poste de travail.
- Utilisation des outils numériques internes (agenda, messagerie, pointage).
- Respect strict des équipements de protection individuelle et des règles de sécurité.
- Représentation professionnelle de l'entreprise sur le terrain.
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Profil recherché
Compétences et diplômes
- CAP MIT, CAP froid/climatisation, CAP plomberie ou formation équivalente.
- Maîtrise des techniques de soudure et de brasure.
- Habilitations électriques (B1V, BR).
- Formation travail en hauteur.
- Attestation de manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1 et/ou 2).
- Permis B indispensable.
Savoir-faire
- Lecture de plans et de schémas techniques.
- Capacité de diagnostic méthodique.
- Respect strict des consignes de sécurité.
- Travail rigoureux et soigné.
Qualités humaines
- Rigueur, autonomie et ponctualité.
- Sens du service client.
- Esprit d'équipe.
- Capacité à rendre compte et à communiquer efficacement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).