Animateur Petite Enfance H/F - Leo Lagrange Petite Enfance

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance !

Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France.

Dans le cadre de sa politique d'action sociale, l'Université Grenoble Alpes (UGA) s'engage dans un projet majeur : l'implantation d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) sur le campus de Saint-Martin-d'Hères, dans les locaux de l'ancien Centre de Santé Universitaire (180 Rue de la Piscine).Léo Lagrange Petite Enfance a été retenu comme gestionnaire et sera l'employeur de l'équipe.

Cette future crèche de 55 berceaux ouvrira ses portes en septembre 2026.

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance titulaire d'un CAP Petite Enfance ou AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) en CDI à temps complet à partir du 24 août 2026.

Vos Missions
Encadrement et prise en charge quotidienne des enfants
Mise en place d'actions d'éveil et de développement du JE
Accompagnement et soutien à la parentalité
Accompagnement et soutien de l'équipe

Profil recherché
CAP PE ou AEPE obligatoire
Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de la pédagogie bienveillante
Capacité à mener des projets en équipe
Compétences relationnelles

Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise (600€ net par an)
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Mutuelle et prévoyance
6 semaines de CP + 5 RTT

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).