Orthoptiste H/F - Pole Enfance Apf
- Gap - 05
- CDI
- Pole Enfance Apf
Les missions du poste
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autour des valeurs humanistes, militantes et sociales
APF France handicap : 83 000 acteurs mobilisés dans plus de 500 structures en FranceNotre Pôle Enfance de Gap recherche le profil suivant : ORTHOPTISTE (H/F) - CDI 0.45 ETP à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe de Direction, vous travaillerez au sein :
- D'un SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soin A Domicile) pour accompagner des enfants de 2 à 20 ans présentant des déficiences motrices troubles et/ou des difficultés dans les apprentissages (dys. et cognition). Les interventions se feront sur les lieux de vie des enfants (domicile, école ou établissement), ainsi qu'au Pôle Enfance (groupes thérapeutiques / 4 mains).
- D'un IEM (Institut d'Education Motrice) pour accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 ans à 20 ans en situation de Pluri/Polyhandicap et troubles associés. Les interventions se feront essentiellement sur l'établissement.
Vos missions essentielles :
- Evaluations ;
- Gestion médico-administrative ;
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées ;
- Education et prévention ;
- Accompagnements, rééducation et suivis.
Les avantages APF :
Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées
Réflexions éthiques
Participation à des temps d'analyse de la pratique
Rémunération : selon CCN 51 et dispositions conventionnelles : 1 196.16 € brut pour 0.45 ETP incluant primes décentralisée et Ségur (à cela ajouter la prime d'ancienneté, selon expérience professionnelle)
Expérience / Qualification : Expérience de 2 ans souhaitée - Débutant accepté / Certificat de capacité d'Orthoptiste (diplôme d'état)
Titulaire du permis de conduire indispensable pour le SESSAD (déplacements à domicile à prévoir sur le territoire)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Certificat de capacité d'orthoptiste,Connaissance des dispositifs médicaux d'aide à la vision,Utilisation d'appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...),Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient,Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Analyser la posture visuelle et proposer des corrections,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et réaliser des soins de rééducation,Documenter les interventions et les anomalies rencontrées,Eduquer le patient sur les pratiques favorisant une meilleure vision,Expliquer de manière claire et pédagogique,Guider le patient dans l'utilisation de dispositifs optiques spéciaux,Maintenir à jour les dossiers médicaux,Organiser le suivi des dossiers médicaux,Traiter les données de suivi des patients efficacement
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.