Référent Familles en Mecs H/F - Fondation de la Maison du Diaconat de Mu
- Illkirch-Graffenstaden - 67
- CDI
- Fondation de la Maison du Diaconat de Mu
Les missions du poste
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, est implantée depuis plus de 150 ans sur l'ensemble du territoire alsacien, avec près de 3.800 collaborateurs. La MECS Caroline Koechlin à Illkirch accueille 39 enfants et adolescents de 6 à 18 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance et la Protection judiciaire de la jeunesse.Nous recherchons actuellement un(e) référent(e) familles à temps plein, en CDI, pour suivre environ 30 situations. Le travail du référent familles consiste à maximiser les chances de retour en famille en travaillant avec la cellule familiale sur les raisons du placement.
Missions :
- Vous intervenez à domicile, dans l'établissement ou en lieu neutre si nécessaire.
- Vous organisez des accompagnements individuels et proposez des temps de travail collectifs avec les familles afin de développer les compétences parentales.
- Vous travaillez en binôme avec un autre référent familles de l'établissement, qui suit 1 unité d'hébergement sur 4.
- Vous assistez aux admissions afin d'établir immédiatement un lien avec les familles.
- Vous êtes responsable de la rédaction des DIPC.
- Vous participez aux réunions cliniques pour mieux comprendre les enfants en collectif, mais aussi pour apporter des éléments de compréhension à l'équipe d'internat quant au fonctionnement familial.
- Véritable pilier institutionnel dans la dynamique d'établissement, vous êtes créatif(ve), prenez des initiatives et disposez d'une organisation rigoureuse pour assurer le suivi des familles.
- Vous rédigez une partie de tous les rapports à propos de votre travail avec les familles.
Diplômes / aptitudes :
Qualification : Educateur Spécialisé ou diplôme dans le secteur social.
Formation systémique appréciée
Type de contrat :
Poste en CDI à temps plein
Horaires de jour mais travail en soirée 1 semaine par semaine pour visiter les groupes + quelques samedis dans l'année.
Convention 66.
30 jours ouvrables de congés payés + 18 jours ouvrés de congés supplémentaires (trimestriels).
Salaire : de 2.150€ bruts à 2.900€ bruts en fonction de la qualification et du niveau d'expérience. Dont prime SEGUR.
Possibilité de réaliser des astreintes selon expériences : 420€ bruts/semaine
Le poste requiert le permis car il.elle sera amené.e à effectuer des déplacements.
Procédure de recrutement :
Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation d'au moins deux pages. Celle-ci devra présenter la philosophie d'intervention que vous envisagez d'adopter, ainsi que les actions et leviers concrets que vous souhaiteriez développer à court, moyen et long terme. Vous pouvez envoyer votre candidature à l'attention de Guillaume Kuster à l'adresse mail suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.