ChargéÉ de Planification et Facturation H/F - Hygiatech D.P.A

OFFRE D'EMPLOI : Chargé(é) de planification et facturation (H/F)
Localisation : Nanterre
Type de contrat : CDI

HYGIATECH DPA est une société spécialisée dans la prestation de service de la qualité d'air intérieur et d'eau.
Nous intervenons dans des secteurs industriels et publics aussi variés que les piscines, les stands de tir, l'industrie agroalimentaire, cosmétique et tout environnement comportant des salles propres (pharmaceutique, hôpitaux, microélectroniques).
La société est accrédité COFRAC sur les référentiels LAB REFF 27 et LAB GTA 29.

Vos missions
Rattaché (e) à la direction, vous assurez la gestion quotidienne de la planification de la facturation et du suivi administratif des interventions.

Planification des interventions
Organisation et planification des interventions des techniciens
Prise de rendez-vous auprès des clients
Optimisation des tournées

Administration des ventes / facturation
Émission et suivi des factures
Relance des créances clients
Rapprochement et contrôle des factures fournisseurs

Logistique
Commande des consommables nécessaires aux interventions
Gestion des stocks (suivi, réapprovisionnement)
Préparation, envoi et réception des colis (matériels, consommables)

Votre profil vous permet de justifier des expériences suivantes :
Niveau d'étude : Bac +2 ou expérience équivalente
Maîtrise du Pack Office
Excellente organisation et sens des priorités
Autonomie et capacité d'anticipation
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Bon relationnel (clients et équipes internes)
Discrétion et sens de la confidentialité

Candidature à transmettre à HYGIATECH :
Mail: ****@****.**

Experience: 24 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.