Animateur en Pastorale Scolaire H/F - Lycee Saint Vincent
- Senlis - 60
- CDD
- Lycee Saint Vincent
Les missions du poste
INSTITUTION
Le lycée Saint Vincent à Senlis, établissement catholique d'enseignement sous contrat d'association avec l'Etat et sous tutelle des pères mariste, recrute un(e) Animateur(trice) en Pastorale Scolaire pour la rentrée 2026. Notre établissement mariste accueille des élèves de lycée et de BTS, fidèle à l'intuition éducative de Jean-Claude Colin : faire grandir chaque jeune dans toutes les dimensions de sa personne, dans un esprit d'accueil, de simplicité, de présence, d'écoute et d'attention à chacun, en référence aux attitudes de Marie dans l'Evangile.DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de l'adjointe en pastorale, au sein de l'équipe pastorale et en lien avec l'équipe éducative, vous mettez en oeuvre le projet éducatif et d'animation pastorale auprès des jeunes et des adultes :
- Contribuer à la préparation et à l'animation des temps spécifiques dédiés aux activités pastorales (culture religieuse, accompagnement aux sacrements, pèlerinages, retraites, célébrations liturgiques, journées de construction de la personne.).
- Prendre part et être force de proposition dans les projets de solidarité et d'engagement des élèves.
- Contribuer à la communication pastorale de l'établissement.
- Participer aux différentes réunions et formations qui concernent l'animation pastorale (réunion d'équipe, paroisse, diocèse, maristes.).
- Participer à l'animation de la communauté éducative autour du charisme mariste.
- Etre une présence d'écoute et de dialogue auprès des élèves, des familles et des adultes de la communauté éducative. Etre un soutien dans leur cheminement spirituel.
Ce poste nécessite de travailler parfois le week-end et en soirée.
PROFIL RECHERCHE
- Expérience appréciée dans l'éducation pastorale, l'accompagnement de jeunes ou le milieu scolaire.
- Avoir une expérience spirituelle personnelle et être ouvert aux propositions chrétiennes d'un établissement catholique d'enseignement.
- Etre en mesure d'établir avec les jeunes une relation de confiance (accueil, écoute, dialogue.).
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et travail en équipe
- Une formation théologique et/ou biblique serait un plus.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDD débouchant sur un CDI
- Temps partiel - 10 à 12 heures/semaine
- Pas de présence durant les vacances scolaires sauf cas exceptionnel
- Rémunération selon la convention collective de l'Enseignement Privé Non Lucratif
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.