Technico-Commercial Industriel H/F - My Job Recrutement

Entreprise industrielle indépendante basée en Île-de-France, notre client est spécialisé dans la métallerie, la tôlerie fine et la fabrication de pièces métalliques sur mesure. Depuis plusieurs décennies, la société accompagne une clientèle professionnelle en proposant des solutions techniques adaptées, principalement en sous-traitance pour des acteurs industriels. Structure à taille humaine (moins de 10 collaborateurs), l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une forte polyvalence pour répondre aux exigences de qualité, de réactivité et de service client. Son organisation agile permet une prise de décision rapide et une proximité forte entre les équipes, les clients et la production.Missions :
- Développer un portefeuille clients (prospection + fidélisation)
- Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées
- Élaborer les devis et suivre les affaires
- Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur
- Travailler en lien avec la production pour garantir la satisfaction client

Rémunération :
1 800 € brut mensuel

Intéressement sur le chiffre d'affaires généré :
- 4 % sur les clients apportés
- 2 % sur les clients issus de la base existante

Avantages :
- PME à taille humaine
- Poste évolutif
- Impact direct sur les résultats de l'entreprise
- Prise de poste : immédiate
- Variable attractif avec fort potentiel d'évolution de rémunération

Profil recherché :
- Profil commercial avec une appétence technique (industrie / métallurgie / mécanique)
- Goût du terrain et du développement
- Autonomie, dynamisme et sens du résultat
- Bon relationnel et orientation client

Experience: 1 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.