Alternant·e Chef·e de Projet Marketing H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

Présentation de la société
L'AFPA, acteur majeur de la formation professionnelle en France, recrute !
Depuis 1949, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers l'emploi en proposant des formations qualifiantes adaptées aux besoins du marché. Avec plus de 160 000 personnes formées ou accompagnées en 2023, nous nous mobilisons pour favoriser l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences. Présente sur tout le territoire avec plus de 150 centres, l'AFPA est un partenaire clé des entreprises et des collectivités, offrant des solutions sur mesure pour relever les défis de demain.Description du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2026, la Direction Régionale AFPA Centre-Val de Loire, basée à Olivet, recrute un(e) alternant(e) Chef.e de projet marketing

Missions :

Mise en oeuvre du plan d'actions marketing sur les segments alternance, CPF et PDC/PSE, et plan régional de formation
Mise en place des campagnes d'acquisition BtoC et BtoB : référencement sur les jobboards et e-mailing sectorielles (conception, ciblage, mesures d'efficacité, gestion des leads générés)
Mise en place des campagnes de génération de leads (Facebook + LinkedIn)
Mise en place d'actions de lead nurturing via la production de contenus (podcasts, vidéos, newsletter BtoB...)
Mise en page d'outils de promotions : catalogues, affiches, flyers

Profil du candidat
Compétences recherchées :

Savoirs/Savoirs-Faire :
La connaissance d'outils d'e-mailing est un atout
Maîtrise du PackOffice

Savoirs-êtres :
Esprit analytique et capacités de synthèse
Créativité, curiosité et organisation

Autres demandes particulières :
Expérience stage longue durée ou alternance en marketing

Formation
Étudiant(e) préparant un Master communication et marketing
Durée de l'alternance : 2 ans
Rythme souhaité : 1 semaine école / 2 à 3 semaines en entreprise

Rejoignez l'AFPA et contribuez activement à des projets concrets au coeur d'un acteur engagé dans la formation et l'insertion professionnelle.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).